對抗插畫公司惡意低價僱傭 日本繪師流行「雙倍奉還」

「XX公司惡意使用低價僱傭繪師」——類似這樣的消息想必大家也有所耳聞，對比公司來說，個人繪師總給人弱軟弱可欺的印象。但近來，日本繪師私下裡流行「雙倍奉還」，故意答應下來但不畫，放鴿子，逼迫公司後延截稿日、給公司造成損失。這種「放鴿子雙倍奉還法」真的可行嗎？



以下內容來摘自這兩天被轉得很火的@shot_weapon的推特。



‧聽說最近很多繪師在聽說對方想以很低價格約稿時，直接回覆「可以啊，什麼時候交稿？」但其實根本不準備畫，直接放鴿子，「先答應著然後放鴿子，到時候再儘量拖截稿日讓他們為難www」

‧之前聽說公司用低價僱傭畫手總覺得畫手很可憐，沒想到他們現在開始在暗中展開報復。公司也為了避免這種狀況製作專業的合同，但有些畫手根本不管這套。

‧甚至還有公司因為被繪師放鴿子結果導致公司項目違約、強行支付高額違約金，導致公司破產的。當然，公司其實是可以起訴這些放鴿子的繪師的，但是繪師只是個人，又很窮，無法付出那麼多錢，告了也沒用。結果公司只能跪……憎恨的循環恐怕永遠也……無法停下來了吧。

‧那麼，「使用低價僱傭繪師的公司」和「故意玩弄公司的繪師」到底哪邊更惡劣呢？據說有人問過律師，如果公司給出的價格低到「像開玩笑的程度」，那麼就算之後被會司起訴也能找藉口。

以惡克制惡，這種行為真的可行嗎？



以下是日本網友的看法：

‧都不用起訴，只要把這些放鴿子的繪師名單列上業內的黑名單，這位繪師就再也接不到工作了。

‧「放鴿子雙倍奉還法」只能在根本沒有正式合約時才能用吧。

‧把放鴿子的繪師名單全掛出來以後再不找他們畫就對了。

‧還是該健全整個佣金和合同制度才是真啊。

總之，如果只是隨便畫著玩玩，以後完全不準備在業內混、不打算畫商業稿、不在乎自己名聲的同人繪師也可以使用這種「惡劣」方法，但建議還是不要太過火。



當然，未來個人信用制度將越來越完善，看到不合適的價格可以商量，談不攏就不接受工作就可以了。如果想接受工作，請一定要好好看清合同上寫的什麼，否則玩火燒到的還是自己。

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這樣的惡行循環下去好嗎
雙方都互相體諒  建立一套制度
不是能夠保障到兩邊的共同利益嗎

正當的處理方式應該是

在談薪水時如果價格˙真的低到不能接受 那就不要接～

然後把資方給的薪資水準PO上網路 讓同業看看～（不管是其他資方 或是 同業）


其實最可悲的是  

資方的心態 永遠有  不管我出多少錢一定可以找到人幫我工作～

破壞行規的人永遠存在～

牽小狗的圖好帥!