在職場有兩種人，工作做得不開心，不願意做，說走就走的是行動派。還有一種是想走卻不走的留守派。十二星座中哪些星座會是職場里的留守派呢？他們又因為什麽而成為留守派呢？下面就讓我們來分析下十二星座中的留守派吧！
第一名：天秤座
留守理由：辛苦經營那麽久的人脈，不是說拋就能拋得下的。
憑借多年修得的人格魅力，以及技巧超群的社交技巧，天秤座很容易在一大群人中網羅起自己的社交圈，並隨時利用它獲得自己所需要的資源或信息，這種天賦令很多人艷羨不已，也難免有人因為羨慕嫉妒恨，站在旁邊說三道四。不過這可太委屈天秤了。因為任何天賦倘若想得到施展，都是需要經過後天的充分訓練才能實現的。盡管天秤有長袖善舞的天賦，但若非多年的積累和學習，他們照樣難以做到將這項天賦使用得遊刃有余。
正是因為所得的背後有耕耘時的艱辛，天秤在遇到高薪挖角這種事情時，才會格外堅定地說出“不，謝謝”作為拒絕。因為只有他們自己才清楚，為了在之前的職場中營造自己的人脈關系，自己付出了多少辛苦，又忍受過多少委屈。得體的微笑和自信的言行，既是面具，在某種意義上也是可以用來抵禦刀劍的盔甲，它們的堅硬程度與天秤之前接受的磨礪成正相關。這樣的話，天秤怎會願意盔甲盡卸，跑去陌生的環境重新來過？
第二名：金牛座
留守理由：以靜制動，穩中求勝，不可心急。
金牛座生就一副穩篤篤的慢性子，那種遇事三思才肯後行的習慣，對他們來說已經成了一種不可打破的儀式，這份定力確實令人羨慕，卻也常常叫周圍的人看得心急。不過金牛才不管別人著不著急呢，他們在思考重大事情時，視線永遠是朝向自己內心。在沒有真正說服自己之前，任何事情也別想逼迫金牛輕舉妄動。這是因為金牛早就養成了自己對自己負責的習慣。不願與外界交流的他們最尊重的永遠是自己的真實感受，所以在需要作決定時他們也只需要認真聆聽內心的聲音。
而說到這里就不得不進一步分析金牛的性格與偏好。總體上來講，盡管對新生事物並不排斥，也不缺乏好奇心和上進心，但在具體行為上，金牛還是傾向於求穩不求變的。因為金牛對自己適應外界變化的能力並不自信，或者說，他們對外界的信任度相當低，總擔心會有超過想象的突發事件把所有計劃全盤打亂。因此在規劃職場人生時，金牛更願意沿已有的軌道走下去，而不是冒著風險把自己的前途押在未知的一個新局面上。
第三名：摩羯座
留守理由：眼前小利是炒過的芝麻，多年心血是沒熟的西瓜。
摩羯座盡管不愛在眾人面前發表意見，但在反複與自己商討、確認對未來的規劃時，他們會在內心中和自己論戰，那時他們的口才可是好得很，思路也絕對是你想象不到的清晰犀利。因為對摩羯來說，“凡事預則立，不預則廢”早就成了固定的人生信條，特別是他們最在意的事業方面，肯定要有縝密完備的規劃，摩羯才能放心。而他們既然在考慮計劃時已經思密周詳，把能想到的可能性都考慮過了，接下來發生的任何意外就都不會輕易動搖他們為自己鋪設的軌道。
所以，在摩羯的職場人生中，除非從進入公司時他們就把某處定義為自己的跳板，時候一到便準備離開；否則倘若只為他們提供“高薪”這一項誘惑，摩羯是很難為其動心的。要知道，假如摩羯下決心在一個地方拼搏一番，他們會用各種努力去適應環境，適應工作內容，適應同事的人際關系，然後據此展開新的學習和工作規劃。這就像織網一樣，當摩羯費盡心力編織未來，織得正不亦樂乎時，別人忽然跟他們說：“別費勁了，我給你張新網”--換成其他人會怎麽想，還真不好說，但至少在摩羯看來，只有自己親手織就的網才是最可靠的！
第四名：水瓶座
留守理由：對外人我會說一堆道理，對親人我會說自己懶得動。
水瓶座習慣用自己的觀點說服別人，並在這種說服的過程中進一步確定自己的想法是正確的。盡管有時會有強制灌輸之嫌，或可能因態度太過強硬而被指責，但無論如何，水瓶的這種做法的確具有分享精神--不是誰都願意把自己深思熟慮後整理出的思考過程和結論，攤開了放在別人面前，邀請別人一起來研究並評價的！但話說回來，還有一點要補充：水瓶樂意和別人分享的往往只是理性思考的一面，而感受方面的狀況，他們可只願意和最親近的人分享。
那麽，假如遭遇高薪挖角後會怎麽辦呢？當水瓶遇到這種情況時，結論幾乎毫無懸念：十個瓶子里最多只有一兩個會晃悠兩下，其他八九個都穩穩地立在那里，而且個個都很有定力的樣子。這是因為，水瓶其實也是比較有惰性的星座。他們只是思想和頭腦的活躍程度遠超一般人，但行動方面其實也會偷懶，也會傾向於安於現狀。
第五名：巨蟹座
留守理由：習慣不是那麽容易改變的，我不想勉強自己。
在五大上榜星座人物中，巨蟹座恐怕是最清楚自己內心所想，同時也是最能坦然面對它的了。沒錯，巨蟹確實不是樂於接受改變的群體。盡管他們性格溫和，頭腦又聰明，又樂於在工作中不斷學習和吸納新知識，但這些優點與他們對“穩定性”的偏好並不矛盾。相反，巨蟹能具有這些優點並不斷地在職場生涯中把它們表現出來，正是因為他們願意盡自己的全力去換一份穩定感。只有穩定感才能為他們提供取之不竭的動力，倘若沒有了它，隨時擔憂未來的巨蟹就會變得沒精打采，並試圖在周圍的環境里找一樣能確保維系住自己和環境的事物，再把自己和它綁在一起。
對這樣的巨蟹來說，就算是用高薪來吸引又有什麽用呢？缺乏安全感的巨蟹總會覺得，在從天而降的好處背後，潛藏著可怕的鉤子，隨時準備把他們從待習慣了的水域里，提到陌生的地方--岸上還是鍋里？天曉得。總之，巨蟹才不會讓自己冒這種風險呢。還是老老實實待在原先的地方好了，就算有各種小小的不如意，但多年來積累的慣性以及情感能彌補它們。
應該是說想走卻又怕找不到工作以致猶豫不決這就是所謂既期待又怕受傷害 |
