初入職場，不僅僅要面對自己沒有工作經驗的事實，還有懂得處理公司里複雜的人際關系，如果你遇到一個奇葩的老板，那就苦逼了。微博微信上幾乎天天都有人在背地里吐槽老板，有的人說老板眼睛被炮打了，都不知道發現人才，有的人說老板太沒有公德心了，天天加班，但最多的抱怨，當然是工資問題了，似乎所有的老板都特別摳門。
當然了，十二星座性格各有不同，十二星座老板的做事風格和評判標準也不一樣，他們摳門也各有各的原因。接下來，就讓我們一起來看看十二星座老板們摳門的原因吧，只要你掌握了適當的技巧，說不定可以讓他不要那麽摳門呢。
白羊座老板摳門的原因
摳門指數：★★★
主要原因：員工喜歡提意見
如何解決：一切按條文辦事就行
白羊座的老板很專政，在他們底下做事，最好別太多個人化的意見，謹遵其指示，一切按條文辦事就行。如果員工喜歡動不動就提意見，這會讓白羊座的老板覺得自己很沒有威信，加工資當然也就沒有戲了。
當然了，白羊座老板屬於那種在平常里比較小氣，但是公司一旦有了起色就會獎勵員工的人。他們做事能幹而且負責任，不懼怕挑戰和壓力，只要下屬們能跟著他一起辛勤耕耘，後面的甜頭白羊座老板是少不了大家的。
金牛座老板摳門的原因
摳門指數：★★
主要原因：天生擅於理財
如何解決：找個機會和老板合作
金牛座老板是十二星座老板當中最擅於理財的一個，他們一輩子都在學習兩件事，一件事是如何幾餐錢財，第二件事是怎樣用最少的錢得到最多的經濟效益，因此，對於員工摳門來說也是他們積攢錢財的一種手段。
而金牛座的老板在工作上凡事必親力親為，那些默默無聞、踏踏實實、勤勤懇懇的忠誠員工最受金牛座老板的青睞，當然了，如果你足夠有理財的能力，能找到機會和老板合作，估計也會少不了你的好處。
雙子座老板摳門的原因
摳門指數：★★★★
主要原因：員工沒有工作效率
如何解決：千萬不要加班
雙子座的老板行事雷厲風行，講求效率，腦子靈光思維活躍的他，容易飄忽不定、變化多端，偶爾會有點神經兮兮，讓人摸不著頭腦。
平時工作散漫、利用加班制造工作兢兢業業的假象來博取雙子座老板賞識的員工，最讓雙子座老板鄙視，因為在雙子座老板看來，加班只是工作沒有效率的產物。因此，如果你真的想讓雙子座老板加工資，最大的辦法就是提高單位時間內的工作效率。
巨蟹座老板摳門的原因
摳門指數：★★★
主要原因：希望能從別的地方拉攏員工
如何解決：直接像老板表明你的需求
巨蟹座老板屬於和員工能打到一起的親民老板，能夠體恤民情，他能允許員工在上班時間出去踢毽子或者轉下呼啦圈，當然了，這或許不過是其籠絡人心伎倆的小招數而已。巨蟹座老板有時候想要用情義，讓下屬們打消了提工資的建議。
因此，只要你有足夠的業績支撐，向巨蟹座老板提出加工資其實很容易獲得批準，特別是如果你順便提一下最近家庭孩子上學，買房需要等一些困難，巨蟹座老板一定能夠感同身受的。
獅子座老板摳門的原因
摳門指數：★★★★★
主要原因：員工不識時務
如何解決：適當拍拍馬屁
獅子座的老板事業心很強，比較擅長於操控大權，深諳經營管理的策略，平時舉手投足、待人接物的方寸之間，都能彰顯其大將領的風度。
只不過，獅子座老板常常以自我為中心，喜歡下屬都順著自己的意思，直接的批評性建議總能讓他很氣憤，識時務的你在獅子座面前還是做個婉約派員工比較妥當。如果你想要在沒有業績的情況下加工資，那麽拍馬屁是最直接的方法，只不過，千萬不要拍到馬腿上了。
處女座老板摳門的原因
摳門指數：★★★★
主要原因：員工沒有處理好細節
如何解決：做完工作後要仔細檢查
處女座的老板做事很註重細節，信奉細節決定一切，平時對下屬們都是嚴格要求，如果你吊兒郎當不將其當回事，處女座老板就會像蜜蜂一樣在你周圍嗡嗡地嘮叨，直到你覺得很崩潰。
當然了，如果你每次都要嘮叨才能把事情辦好，那麽你就永遠只能領那一點點可憐的工資了。只要你踏踏實實地做事，一步一步來，不要急躁，讓處女座老板真正看到你的用心，那麽提工資的事，其實根本就不用你親自說出口。
天秤座老板摳門的原因
摳門指數：★★
主要原因：員工的能力問題
如何解決：為老板創造效益
天秤座的老板交際手腕很強，很有親和力的他總是能深得人心，做事講求萬全，有點中庸的味道在里面，平時也比較喜歡和下屬們溝通，及時了解民情民況。
對待工作不得力、創造價值甚微的員工，天秤座的老板都不會帶有半點同情心留下你，畢竟公司不是慈善機構，公司的目的就是為了追求利潤，不能創造價值的員工當然在天秤座老板的公司沒有什麽生命力。因此，想要提高工資，先提高你的能力吧。
天蠍座老板摳門的原因
摳門指數：★★★★
主要原因：老發現員工不夠自覺
如何解決：千萬不能讓他抓住把柄
天蠍座的老板眼光很敏銳，公司上上上下下、里里外外的任何一點風吹草動都逃不過他的眼皮子，他的觀察能力超強的，他看員工就像在看玻璃人。
平時員工雖然看不到什麽被監控的跡象，以為偶爾偷懶混水摸魚一下並沒有什麽大礙，事實上也許有雙無形的眼睛暗地里如影隨形，這種僥幸的心理在天蠍座老板面前還是早點打消為妙。如果你想提工資的話，千萬不能讓他抓住任何把柄。
射手座老板摳門的原因
摳門指數：★★
主要原因：天生就是喜歡壓榨
如何解決：能跳槽就跳槽吧
射手座的老板做事喜歡不斷地去嘗試，一步步地試探別人的底線。在剛開始的時候，他的工資當然不會給很多，如果你默默無聞地接受，那麽他是絕對不可能主動給你加工資的。
既然射手座老板如此喜歡壓榨，最好的辦法就是能跳槽就跳槽好了。當然了，也沒有必要做得那麽極端，或許剛開始你可以試著接受一下，表明自己是願意以低姿態從事自己喜歡的工作的，但是之後，就可以大膽提出自己的要求，語氣一定要自信，證明自己的能力不單單只值得這個價錢。
摩羯座老板摳門的原因
摳門指數：★★★★
主要原因：有的員工太過好高騖遠
如何解決：一步一步試著說服老板
摩羯座的老板天生就是勤奮的種子，永遠做事踏實。身為老板的魔羯座性格剛毅，那條條框框仍然是其管理的準繩，他們習慣於走獨攬大權的路線，任何想展開想象翅膀的員工還是最好別出軌。
因此，摩羯座老板最看不起那些還沒做出什麽成績就想著提高工資，又或者宏偉的暢想一堆，但是卻完全沒有行動的員工。因此，想要讓摩羯座老板摳門，要麽就用時間證明你的毅力，增加自我的自立，要麽就慢慢地將你的構思一步一步地傳達給老板，讓他明白你的良苦用心。
水瓶座老板摳門的原因
摳門指數：★★★
主要原因：員工沒有創新能力
如何解決：做出不一樣的成績給他看
水瓶座的老板針對員工的管理方式是不管過程，只重結果，不像其他老板那樣將員工“圈養”，而是將員工放任自流，只要到時候能拿出成績就行，但是，許多員工都以為老板如此寬容，可能是要求比較低，只要你達到一般的標準就可以了，這其實是大大誤解了水瓶座的意思。
水瓶座的老板之所以讓員工享受較為自由的工作環境，主要目的是讓他們放松思維，做出不一樣的東西。如果你永遠用一樣的方法完成同樣的業績，那麽你的工資當然就只能原地踏步了。試著學會創新吧，會有不一樣的驚喜的。
雙魚座老板摳門的原因
摳門指數：★★★★
主要原因：太過小心眼了
如何解決：平時多多幫老板出謀策劃
雙魚座老板的心思非常細膩，也比較小肚雞腸，對於一些小錢也比較耿耿於懷。他們眼界不高，只懂得好好地把握住眼前的利益，不知道偶爾的加工資反而可以讓員工更為努力地為自己賣命。
當然了，雙魚座老板雖然小氣，但是他們非常感性，如果你能用真心打動他們的感情細胞，他們是絕對會樂意加工資的。因為雙魚座的老板仍然有性格中優柔寡斷的一面，做決策的時候總是不能拍案而定，平時擅長幫雙魚座老板出謀劃策、雪中送炭獻計的員工必能得到雙魚座老板的賞識和提拔。
雖然不是所有老闆都摳門不過遇上勞方資方想法不同的就讓人覺得超機車的只好將摳門的老闆辭職換頭家 |
