新加坡總理李顯龍日前已經提出“建國一代配套”，將從醫療保健上照顧老一輩的新加坡人，尚達曼今天的國會演說的焦點之一就是政府要如何照顧這些老人。
“建國一代”指的是1965年新加坡獨立時已滿16歲的人，符合資格約45萬人，政府以新幣80億元成立基金，此方案不排富，這些人將享有3大方面醫療補助，包括門診費用津貼、保健儲蓄補助和終身健保雙全保費津貼。
勞動生產率與創新計劃 (PIC) 延長三年，到2018估稅年。在現有的計劃下，中小企業的可扣稅花費定限為40萬元，這筆花費可累積三年，最高可達120萬元。首筆40萬新元投資中享受稅額抵扣40萬元，將調高到60萬元。
此外，政府將推出“PIC+“計劃，讓投入顯著資本重整業務的企業能得到更高的扣稅優惠。從2015年起，每個可扣稅活動項目的扣稅頂限將提高到60萬元，這意味著，中小企業可獲得高達180萬元的稅務回扣。
雇主公積金繳交率將調高1個百分點，並將全部歸入公積金會員的保健儲蓄戶頭。為了減緩對生意造成的沖擊，雇主將獲得1年的短期就業補貼。
除了全面提高雇主公積金繳交率1個百分點，政府也將額外上調50歲以上至55歲員工的公積金繳交率1.5個百分點，其中一個百分點由雇主承擔，將撥入特別戶頭。由雇員承擔的0.5個百分點，則撥入普通戶頭。
中小企業使用網速至少100 Mbps的光纖寬帶服務時，將可獲得政府津貼。政府也將協助這些企業在它們的辦公地點推出免費無線網絡。
政府將撥款3億6000萬元，通過一次性的消費稅補助券和雜費回扣，幫助國人應付生活費，尤其是低收入人士及退休人士。
此外，80萬戶政府組屋家庭將在獲得現有水電費回扣之余，享有90元至260元不等的特別水電費回扣。
政府將在未來五年內，為年齡介於55歲及以上，無法享受建國一代配套的老人，新加坡政府也將撥款4億4000萬元補助他們的保健儲蓄保費。每年給予100元至200元的保健儲蓄（medisave）補貼,補貼額將根據老人房地產年值來決定。
政府推出總值5億元，為期三年的“信息科技勞動生產率增長計劃”（ICT for Productivity and Growth，簡稱IPG），鼓勵中小企業采用信息與通信技術，提高勞動生產率。
政府將耗資1億7000萬元，為55歲以上的年長人士提供100至250元的一次性消費稅補助券-樂齡花紅，以抵消日常開支。
低收入家庭殘疾人士將享有新的計程車津貼計劃，津貼將高達80%。
隨著年齡不同津貼不同，預估80歲以上的老人保費將全由政府買單，70歲左右的約支付一半左右。
此外，政府將撥款3億6000萬元，通過一次性的消費稅補助券和雜費回扣，補助民眾生活費，例如55歲以上的民眾將獲得100元或250元的消費性補助券，組屋住戶也將獲得水電費折扣。
政府還將撥款1億2300萬元，為40萬的中低收入戶提供看病門診津貼。政府也提供中低收入家庭兒童的學前教育費用補貼。
*****那可生的新錢從哪裡來 ？ 且看下去 ....
新加坡21日電，酒精稅將從今天起調高25%，一年的收益將達1億2000萬元。 煙草稅從即日起將調高10%，預計每年將增加7000萬元的稅收。賭博稅可以增加2億5500萬元。可以為國庫每年帶來4億多新元的收入。
4000台勞在新加坡當服務員和店員, 在新加坡政府的定義中，他們拿的是最低階的工作準證（WP），意即薪資在2200新幣 以下的非技術性外國勞工。臺灣電視新聞嚷著年輕人22K，其實只不過 新加坡幣 900元，而新加坡的大學畢業生卻要3000元以上。簽證效期每次以2年為期。
新加坡過去致力吸引富有移民前往投資，但隨著人民對貧富差距及炫富行為的不滿加劇，新加坡政府將對豪宅和豪華汽車課以重稅。
延長建築業、海事業和加工業中國籍工人的受雇年限。從今年5月1日起，新加坡人力部將延長上述產業中這類工人的受雇年限達22年，以鼓勵企業留住這些受過訓練和有經驗的工人，服務更長年限。這意味著，建築業、海事業和加工業可以留住8700個熟練工人，原本這些工人在未來5年內將滿18年，若不延長，他們將被迫離境。 基本技術外勞的人頭稅，將從600元增加至700元，有經驗外勞人頭稅不變。
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