胡幼偉稱「挺學運恐失業」 王應傑:以立求才若渴

sommer 發表於 2014-4-8 10:03:27 [顯示全部樓層] 回覆獎勵 閱讀模式 22 78530



太陽花學運終於將在周四(10日)晚間6時落幕,但台師大大傳所教授、前行政院發言人胡幼偉,日前卻在臉書PO文,稱說這些參與學運的學生們是反體制行為,一旦進入職場遇到挫折恐會任意離職或發起反體制行動,會讓企業主根本不願意錄用,未來恐面臨失業危機。但此言論立刻被網友噓爆,甚至北市商業理事會王應傑更表示,若學運領袖林飛帆和陳為廷進入職場求職,會優先考慮錄用。

胡幼偉先前在臉書提到,「太陽花學運有反體制的傾向,我已聽到好幾位民間企業的中高階主管私下告訴我,他們今後在面試求職時,會將這些是否曾參與學運,以及是否支持學運團體各種反體制的作為,列入是否錄取的重點考慮項目。」

胡幼偉還提到,企業主並非完全支持政府政策,但也絕不想任用有反體制傾向的年輕人,因為他們會擔心害怕,這些傾向者一旦進入公司,若一遇挫折或心生不滿,輕則任意離職,重則在公司內部發動反體制活動。

針對胡幼偉在臉書的發言,引發網友的熱烈討論。根據《蘋果日報》報導,目前尚未連繫到胡幼偉,無法得知其回應;但企業主是否真的會如同胡幼偉所言?包括TOYOTA台灣代理和泰汽車、中華電信及家樂福等企業,都表示不會受此影響;而北市商業會理事長王應傑更說,沒聽過圈內有如此傳言。

他提到不排除有少數企業主可能會有些擔心,但大多數的企業主還是會視求職者的專業為優先考量,尤其林飛帆和陳為廷若真來求職,他們的統籌領導能力傑出,我還會考慮優先錄用;甚至連社會企業以立國際服務創辦人陳聖凱也表示,這樣的人才是社會所需,更在臉書貼出徵才令「挺太陽花運動學生,以立求才若渴,優先聘用」



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已有(22)人回文

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打狗英雄 發表於 2014-4-8 10:10
不知道是: 學校的教授只要一當上官職  就會白目
還是: 要白目的學校的教授 才能當上官職
nick9998 發表於 2014-4-8 10:11
又是一番違心之論,
企業資方哪敢用這些人,一雇用馬上進工會,專門攻擊資方,神經病才會雇用.
另外一方面,人家要做大事業的,哪會看得上一般企業。
TAMARD 發表於 2014-4-8 10:33
別鬧了,人家廷神跟帆神是要選綠委的
怎會屈就於您的企業

leopeg9885 發表於 2014-4-8 10:36
真的無言了

有這種叫獸能教成什麼樣的學生呢??

這五、六年來馬宗痛大量了用了一堆的博土

結果造就了

官不官

師不師

的困境

一堆空有夢想、卻不知人間疾苦的官員

用了一堆的數據

卻造成了人民和政府的對立

不在其位不謀其職

rabbit21203 發表於 2014-4-8 11:00
胡先生 可能還在懷念當發言人的年代
你已經不是發言人了 醒醒吧
whowho543 發表於 2014-4-8 11:09
這篇文章你們看到什麼線索了嗎??

如果依照別人眼光活者,你永遠是員工

所謂的上位者,目的就是教育你為他們所用的人

你,不用思考,之到做是就好

這就是他們所喜歡的人


試問,當今白手起家的成功企業家,哪個沒有所謂的叛逆細胞

google 微軟 阿里巴巴 台積電 ...........

他們是面對挑戰,打破現有的規則,創造自己的規則 而非去順應現有的規則

順應現有的規則,你再怎麼拼命,也完不贏規則的創造者


如果我是老闆 我會用 如果他們願意的話
林非凡他們
為甚麼 他們具有領導經驗 能夠公開在電視談話 發表自己的看法 並且去實踐
老闆怕 為甚麼? 因為這些是老闆的能力 他們怕被取代
這是一個爭奪資源的時代 搶不贏別人 就會被淘汰 本帖最後由 whowho543 於 2014-4-8 11:11 編輯

xxxxxquest 發表於 2014-4-8 11:10
很簡單就可以看得出來企業的真面目
不歡迎學運人士的企業是想要好控制,受不平待遇也不吭聲的勞工

如果是真的話,胡幼偉快點攤出那些企業名單吧
省的學生和企業浪費時間面試

本帖最後由 xxxxxquest 於 2014-4-8 11:21 編輯

9919399 發表於 2014-4-8 11:19
獵人頭公司要快

其實 學運裡  真的不乏人才   ( 飛帆,為廷 )就不要想了,他們的路已經確定

進到公司,公司有一定體制,是人才一定會錄用

白痴才不會用人才

mushroom60310 發表於 2014-4-8 11:22
粗略計算~

學運參與年齡層13(上廁所國中生)~25(法律碩士)不等,

參與者又以學生居多,

這樣算的話該公司12年內選人才(人力?)撐不撐得下去呢?
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