這個台商不一樣 越籍幹部護廠

   
IMG_20140517_191756.jpg
越南排華戰火蔓延至台商,不少台商控訴遭暴民洗劫、攻擊,損失慘重,但在太平市的一位台商遭遇卻是截 然不同,他們的工廠0損失,工廠內的越籍幹部甚至主動留守護廠。

服務於「越南金屯五金工業有限公司」的許維鈞,在臉書分享經驗,表示這次戰火公司並未受到任何損害, 「除了有賴太平市當局及台商會的維護外,廠內自願留守的越籍幹部更是重要的關鍵。」 他並強調,父親自在北越太平市福慶工業區動土典禮時,就開始教育當地官員「台灣與中國是不同國家」 ,廠規中更明白召示越南人與外國人的平等待遇。他更呼籲人生而平等,不因種族、膚色而不同,台灣是主權獨立的國家,不是 中國的一部份。

針對外界多探討的「天花板理論」即越籍人難以升遷等問題,許維鈞也提供了經驗分享,指自己赴越南投資 前,就已將台灣任用的外勞由泰國改為越南,並當作種子幹部,且開廠後所有員工聘僱升遷都依據考核制 度,最重要的是杜絕關說。且廠區內8成以上是女性,產假、育嬰津貼照樣發給。

許維鈞的經營方式引起網友討論,大讚他「您跟您父親一樣,都是我們台灣人很棒的榜樣!!!」 「有遠見,夠 格局,這才是企業家精神。」「讚!終於看到有良知的台商!」但他謙虛地回應:「這是每個台灣人該做的事!」 本帖最後由 taichungwang 於 2014-5-17 19:19 編輯

嘴炮、公然侮辱要分清楚,以免花錢賠償又有案底,不划算

除非是為了家人,這才值得

已有(17)人回文

切換到指定樓層
hyhoh 發表於 2014-5-17 19:59
台灣有這麼多的越南籍配偶
其後代對台灣來說, 都是重要的國際化人力資源
(其他國籍的也是一樣)
可惜, 台灣社會莫名其妙的歧視,
讓許多配偶都不敢教小孩母語

投資東南亞的台商與政府
應當多看重這群潛在的人力資源
用中國大陸籍的幹部
不如多培養這群在台灣的年輕人
timinghere 發表於 2014-5-18 07:06
晚點會不會有人出來挑剔那個台灣放倒了?

我真的是很佩服這間公司能在這次的反中排華的惡潮中,無事度過啊!
人人都如這老闆,家家都似這公司!
還怕其他國家的人不知道我是台灣人嗎?
axu 發表於 2014-5-18 14:23
hyhoh 發表於 2014-5-17 19:59
台灣有這麼多的越南籍配偶
其後代對台灣來說, 都是重要的國際化人力資源
(其他國籍的也是一樣)

對於外配的子女
應該比照少數族群給予加分優待
比如某假僑生總統大學聯考可以加10%之類的
likunwei 發表於 2014-5-18 15:56
聽說那邊台商很多是雇用大陸籍幹部
高壓政策導致自家員工也不願意護廠
h0937982859 發表於 2014-5-18 16:22
只要真誠疼惜勞工的企業 不管到哪裡都會受人們敬重!
peng620811 發表於 2014-5-18 16:52
尊重別人就是尊重自己
太有良心的人也許不會轉大錢
但是人在作天,人都在看啦
moeeki 發表於 2014-5-18 18:08
種何種因,
得何種果!
你怎麼待人,
人就怎麼對你!
hyhoh 發表於 2014-5-18 18:10
axu 發表於 2014-5-18 14:23
對於外配的子女
應該比照少數族群給予加分優待
比如某假僑生總統大學聯考可以加10%之類的 ...


加分優待應該是不需要, 否則讓像假僑生那種的濫用
反而又陷害了新住民子女, 況且他們也不是不如人
舊台灣人有弱勢群體, 新台灣人也有弱勢群體
若要優待, 就新舊弱勢群體同等優待

2003年10月18日 東南亞雙聲帶人才何處尋
現在每八個新生兒就有一個生於外籍新娘。然而,在「保證說國語」與台灣普遍歧視東南亞的情況下,外籍新娘原有的語言與文化慘遭無情封殺。也因此,使得這群龐大的台灣未來主人翁失去了與東南亞土地的親密與連結。
原本,我們得以有著一群天生會說中文與東南亞某國語言的雙聲帶人才。原本,我們得以有機會更貼近東南亞的血脈與文化。這一切都在我們的高傲與不屑下自動棄權。


2004年04月24日 尊重外籍新娘母語權利
外籍新娘在台灣人家中地位遠不及本地新娘,而用母語來教育小孩更不應該被禁止,許多學者表示,說母語可以消除通婚所引發語言遲緩現象,更能讓孩子成為多國語言人才。


2006年02月06日 吃媽媽的菜 說媽媽的話
記得有一次女兒聽到我不經意地用越南語叫她,好興奮地說:「媽媽,妳怎麼說越南話?」兒子卻接著說:「媽媽是越南人當然講越南話,爸爸是台灣人不會講越南話。」丈夫笑著回答說:「當然會啊!」女兒說到:「媽媽,為什麼我和哥哥不會講完整的越南話?妳只教爸爸,都不教我們!妳也教我們好不好?」聽小女兒一說,我內心有些激動。不只因為子女居然對我的越南語文有著想學習的興趣,另一方面也想我是不是愈來愈少在自己家中說越南語了?
其實在大多數人尚反應不及的同時,台灣族群結構已經正在迅速產生轉變;變得更有多元性。
所以談到外籍配偶母語,語言適應需要調整的部分不僅是新移民的外籍媳婦及其夫家相關的親友,更是台灣社會應該開始對一種新方言有所了解與接納的時候。而且若現在不能接受這個趨勢,40年後會不會又出現「講媽媽的話」這種族群平權運動,使台灣必須再一次付出社會成本去修補呢?


2009年02月05日 別放棄媽媽的語言(石文傑)
其中最令人擔心的是外籍配偶的孩子,不會說、讀媽媽母國的語言文字,問其原因,是阿公阿嬤不准學,還說學了未必有用。可是當筆者告訴家長說,多學一種語言,將來謀生就業的機會就越大,無論從事外貿旅遊業,甚至還可能擔任我駐外辦事處館舍的專業人員,這是本地學童想學都沒有的機會,結果大部分的家長都能聽得進去,而逐漸改變既有的成見。


2010年05月04日  從媽媽學講話 到學媽媽講話(陳凰鳳)
近來常有令人欣喜的消息,例如:討論反歧視原籍的立法;還有兩則真實反映外籍配偶狀況的報導:「移民署公布調查報告:六成以上的外籍配偶扛起家計,成為家庭經濟主要來源」和「國健局研究證實─新住民寶寶很健康」。只是報導以「出乎意料」為標題,難道台灣社會對東南亞民族的偏見真的這麼深嗎?
「其實我們這一群敢渡海而來的姊妹,都有過人的勇氣和生存的決心,我們不會需要平白的同情,只想自力更生。」


2011年12月29日 政客不要再騙新移民選票(龔尤倩)
馬英九、蔡英文都提出讓孩子接受「母語教學」──說媽媽的話,但是卻不願承諾將東南亞語言與客家話、閩南話等同列入「鄉土語言」之列,以讓移民與台灣之子女能夠自在學習,根本就是口惠不實的口號。


2012年03月28日 尊重外籍配偶的多元性(陳凰鳳)
尊重外籍配偶族群差異的輔導應該是鼓勵各族群單獨提出以各別母語和傳統進行的活動,並各別擁有自由發展的空間才是良策。



寬容, 諒解, 尊重, 開放, 平等
會為台灣創造出21世紀全球化趨勢的資源 本帖最後由 hyhoh 於 2014-5-18 18:22 編輯

gxv99999 發表於 2014-5-18 22:54
支持這間公司!
這才是真正的優秀企業。
12下一頁
你需要登入後才可以回覆 登入 | 註冊會員

本版積分規則

taichungwang

LV:6 爵士

追蹤
  • 91

    主題

  • 1401

    回文

  • 2

    粉絲