第四百二十二章 前景大好
公司的賬上已經沒有多少錢,這是不變的事實,儘管公安部的採購有預付了百分之五十的訂金,三萬部t1手機,全都是小屏,一部3000整數,9千萬的預付一半就是4千5百萬。
可這筆錢入賬之後沒有多久,就被林雅詩整合,之後加上第一批kt手機收入的錢一次『性』的把金屬後殼的訂單錢還上。
150萬個金屬後殼,185元的報價,其最終數字高達2。7個億近2。8個億的樣子,預付款是付了1個億,還欠下1。8個億的欠款,一次『性』付清,就要付出這麼大一筆數字。
1。8個億,第一批kt手機賣出十萬部,有三個多億,『花』費了兩個億採購原材料,剩下的錢也不過1。6億左右,還不夠還這筆錢呢,所以,在公安部預付了四千五百萬之後,公司的賬上超過兩個億,林雅詩就把錢還上。
公司現在與李銘依舊還是合作夥伴的關係,可雙方的關係已經不再像以前那麼的熟絡,如果說以前是合作夥伴,很親密的那一樣,那麼現在就是普通的關係,跟一般的下線供應商沒有什麼不同。
這是李銘與大米手機搭上線的關係,現在他們並沒有公開合作,這是李銘特意做的,為的就是保密,生怕被唐浩知道,他的想法其實非常簡單,能瞞多久就瞞多久,不料,在這個商業圈裡,其實沒有什麼秘密。
金屬後殼的訂單已經被注定,必須要李銘生產出來的金屬後殼,就算是雙方的關係冷卻下來,依舊無法改變,因為早前就有簽定協議。只要是kt公司的訂單,不管多少,李銘必須進行生產。且還是優先生產。
違約金之高,達到李銘無法承受的程序。開什麼玩笑,5個億的違約金,就李銘的身家,肯定是付不上的,所以,這一次,kt公司這邊是站在不敗之地的,可以自由的進行選擇。
不過那些都不重要了。重要的是唐浩的想法,這一次跟李銘合作完之後,下一次肯定不會跟再合作下去,因為kt公司這邊已經組織了人手開始研究金屬,預計下一代kt手機就會採用自己的金屬後殼。
這也是為什麼原本公司有兩個多億的流動資金,一下子就沒錢的原因,要知道,研發合成金屬,在緊急的情況下,鋪了一個大攤子。砸進了三千萬,目的就是想要加速研發出來。
「錢方面我會安排的。」
唐浩大手一揮,他現在很需要錢。似乎每一個做生意的人都會遇到他這種情況,不斷的缺錢,如若不然,為何那些公司會欠銀行的錢,究其原因就出在這裡,特別是草創階段,別看產品賣得好,實際上的卻是賺回來的利潤不夠投入,但他並沒有放在心上。因為他有別的手段可以籌到錢:「我等下讓人劃五千萬到公司的賬上,你安排人趕緊下訂單。盡快把生產線『弄』回來。」
「現在下訂單,生產線運到s市。再到安裝調試,還有招聘工人賠訓,恐怕這一批是趕不上了。」林雅詩暗暗有所思量,眼看著第二批kt手機就要上市,就算是現在再加生產線,生產線也只能等到第三批才能發揮作用。
「這樣暫時就這樣吧,我想算上軍方與公安部的訂單,下一批我們需要更多的產量。」
唐浩已經暗暗算了一番,軍方再加三萬部的訂單,還有公安部的三萬部訂單,一共就是六萬,還有正在接觸的軍方企業,如果談成,又是一筆大訂單,還有一個不能忽視的存在,那就是電信公司,他們的意思已經很明顯,下一批將不下於三十萬部的訂單,如此算下來,可以說拿到手的訂單已經高達三十六萬部,如果不提高產量,或許下一批自家公司網站的銷售量將會銳減,那絕對不是他願意看到的。
林雅詩一愣,隨即想了起來,都怪最近事情太多,竟然忽略了電信公司,真是不應該,不過她更加高興的還是另一件事情。
別忘記了,她可是給唐浩一個考驗的,一百萬部的kt手機,現在多少了?算上訂單,以及銷售出去的十萬部,似乎已經完成了將近半數了,離全部完成一步之遙。在這個時候,她的心裡是複雜的,有期待,更有緊張。
人就是如此,矛盾體,特別是『女』人,更是矛盾體,不然也不會有『女』人心海底針這個說法。
假如,kt系列手機能賣出一百萬部,這絕對是里程碑意義的存在,儘管想比起華國十三億人口不算什麼,可也別忘記了,kt公司這才推出第一代手機,往後的下一代呢。
只要打出口啤,下一代不出重大的意外,大賣是肯定的。
一個大品牌的公司,就是這樣經營起來的,從零開始,一步一步的發展壯大。
「軍方那邊已經放開口子,可以讓我們從側面去宣傳,為什麼還沒有動作?」林雅詩也是著急,這麼一個大好的宣傳題材,為何遲遲沒有動作。
「不著急。」
唐浩淡然一笑,宣傳這種事情他不是專業人士,卻是知道,製造話題不能把所有的重磅話題一下子拋出去,要一點點的放,那樣才能達到持久火爆的效果:「下一代吧,下一代再放出消息。」
不得不說,林雅詩最近被雜事拉低了智商,本來以她的智慧,是能夠想明白唐浩的意圖的,現在看來並非如此,不然也不會問,不過她很快就反應過來,苦笑一聲,不再提起這件事情,靜靜的陪伴著唐浩看生產車間。
工人們在不斷的忙碌著,每一個人都投入百分之百的『精』力在做自己手頭上的事情,『亂』糟糟的局面並沒有發生。
在其他的工廠,你可以看到工人們一邊工作,一邊聊天,時不時來幾聲大笑。
在這兒看不到,全因生產基地草創階段,開出高工資,規定也很嚴格,他們為了拿到更高的工資,就必須在上班的時間裡拚命的做事。
沒有一個人敢忘記,在每一條生產線上都有好幾個組長在監督著,如果你聊天,並不會說你什麼,可你千萬不要在下班之後點數達不到標準,那樣不僅僅是你的獎金被扣,整個組被拖慢產量,獎金全部沒有。
那樣可是會變成整個組的公敵,沒有一個人敢『亂』來。
很高的工資,還有高額的獎金,這就是最有力的鼓勵,足以讓這些工人拚命的工作。 |