最佳第六人預測：綠軍小悍將大熱門 九指灌籃王競爭力強 (10P)

2015-16賽季例行賽即將打響，哪些球員有機會在新賽季衝擊最佳第六人呢？塞爾提克的Isaiah Thomas是大熱門，林書豪有可能成為這個獎項爭奪戰中的黑馬。

1、Isaiah Thomas 塞爾提克

2014-15賽季場均數據：16.4分2.3籃板4.2助攻

Thomas是新賽季最佳第六人的大熱門，他具備獲獎的兩個有利條件，一是出眾的得分能力，二是在一支處於重建期的球隊效力便於刷數據。Thomas2013-14賽季在國王打球時，場均砍下20.3分6.3助攻，只要有機會，他知道如何交出漂亮的個人成績單，而這是奪取最佳第六人的關鍵。



2、林書豪 黃蜂

2014-15賽季場均數據：11.2分2.6籃板4.6助攻

夏洛特可能成為林書豪爆發的福地，正如當年的紐約。黃蜂主帥很信任林書豪，願意給予他球權保障，而手中有球是林書豪打出精彩比賽的關鍵條件。在熱身賽期間，林書豪場均15.3分4.3籃板3.8助攻，投籃命中率56.6%，三分球命中率47.1%。雖然熱身賽不能與例行賽相比，但林書豪在比賽中對球的支配，進攻中的堅決果斷，都是他在火箭和湖人打球期間難得一見的。如果林書豪將熱身賽的狀態帶到例行賽，最佳第六人真有戲。



3、Tristan Thompson 騎士

2014-15賽季場均數據：8.5分8籃板

大個子在最佳第六人爭奪中優勢不大，但也不是沒有先例，McHale就曾兩次獲得最佳第六人獎，Odom也曾獲獎。騎士給Thompson提供了8200萬美元的合約，Thompson如果不能扮演超級第六人的角色，“放映期”長達一個休賽期的續約肥皂劇豈不是成了荒誕劇？



4、Iguodala 勇士

2014-15賽季場均數據：7.8分3.3籃板3助攻

總冠軍賽MVP爭奪最佳第六人？沒錯，勇士的陣容就是這樣有深度。上賽季是Iguodala職業生涯首次打替補，作為板凳領袖，他的作用不是數據可以充分體現的，他是勇士陣容輪換時保持火力延續的關鍵。勇士總教練Kerr已經表態，Iguodala在新賽季仍將擔任替補。已經適應第六人角色的Iguodala，有望衝擊最佳第六人的獎項。



5、Crawford 快艇

2014-15賽季場均數據：15.8分1.9籃板2.5助攻

Crawford曾在2009-10以及2013-14賽季兩次當選最佳第六人，替補殺手這個角色對於他來說得心應手。快艇在經過休賽期補強後改良了陣容深度，替補席不乏悍將，但Crawford仍是第二陣容的頭號得分手。不過Crawford已經拿過兩次最佳第六人獎，難免有“審美疲勞”的問題，他若是想成為NBA歷史首位3次獲得這個獎項的球員，數據必須要有明顯的優勢才可以。



6、Louis Williams 湖人

2014-15賽季場均數據：15.5分1.9籃板2.1助攻

Williams是上賽季最佳第六人獎得主，他在熱身賽中場均為湖人貢獻16.8分。Williams的個人能力毋庸置疑，但湖人隊內有一位風格與他比較接近的Nick Young，這多少會削減Williams連讀第二年獲獎的機率。



7、Corey Brewer 火箭

2014-15賽季場均數據：11.5分3.7籃板2.2助攻

“51分先生”的得分能力不俗，火箭開放式進攻體系給他提供了表現機會。在Josh Smith轉會後，Brewer已經成為火箭的替補領袖，這為他爭奪最佳第六人獎創造了有利條件。



8、Ryan Anderson 鵜鶘

2014-15賽季場均數據：13.7分4.8籃板0.9助攻

Anderson在鵜鶘只有一個任務，那就是投籃得分，這是最佳第六人的必備條件。Anderson衝擊最佳第六人首先要避免傷病，他在2013-14賽季場均19.8分，但因椎間盤脫出賽季報銷，上賽季復出後雖然場均得分依舊上雙，但命中率只有39.9%。



9、Darren Collison 國王

2014-15賽季場均數據：16.1分3.2籃板5.6助攻

Collison曾是Paul最佳替身，上賽季在國王打先發場均得到16.1分5.6助攻。Collison在新賽季將作為Rondo的替補上場，雖然從先發變成替補，但Collison的出場時間是有保障的，率領第二陣容在球權方面也不必擔心。Rondo不是一名攻擊型控衛，國王需要Collison在一號位的進攻火力。



10、Gerald Green 熱火

2014-15賽季場均數據：11.9分2.5籃板1.2助攻

Green上賽季在太陽打替補場均11.9分，休賽期以底薪合約加盟熱火，熱身賽場均砍下17.8分，三分球命中率41.7%，扣籃依舊勁爆，中遠投愈發準確。Wade的膝蓋是老問題，新賽季會適當休息，Green有很多表現機會，有望進入最佳第六人競爭者的行列中。






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