王如玄勞委會主委任內爭議 朱立倫嗆聲：都是民進黨的錯

王如玄勞委會主委任內爭議   朱立倫嗆聲：都是民進黨的錯


外界對王如玄擔任勞委會主委期間的爭議，包括編列預算向關廠工人興訟追討貸款，以及有關無薪假的問題，國民黨總統參選人朱立倫把一切爭議都推給民進黨。（記者簡榮豐攝）

自由時報  2015-11-18  17:10

〔記者施曉光／台北報導〕國民黨副總統人選確定由前勞委會主委王如玄擔綱，隨之而來的是外界對她擔任勞委會主委期間的檢驗，包括編列預算向關廠工人興訟追討貸款，以及有關無薪假的問題，國民黨總統參選人朱立倫下午與王如玄共同召開記者會時為副手辯護，把一切爭議都推給民進黨。

朱立倫表示，民進黨最近開始要把這些問題全部冠在王如玄的頭上，像關廠工人的問題，是從民進黨執政時期的前勞委會主委陳菊時代就開始提告，而無薪假更是民進黨主政時代就已經出現，王如玄則是堅持勞工即使放無薪假，也應有基本工資收入的保障。

王如玄則表示，關廠工人案件是她離開勞委會時，來不及處理，也多年來一直掛念的案件，「真是情非得已」。

她強調，自己身為律師，知道法律的規定，該案是從陳菊時代就已經開始訴訟，而且都有勝訴判決在前，在她任內即過了15年的追訴期限，做為行政機關首長，即便她要指揮不追訴，勞委會的同仁也不會答應，當時她建議勞工團體，應該透過訴訟方式處理，但關廠勞工說辯護律師認為不可能勝訴，自己則認為不可能也可以變成可能，而且唯有推翻原判決，才能讓行政機關有空間不繼續追訴，可惜她因為基本工資看法與內閣不同而離開，最後沒有圓滿解決關廠工人的案件。

至於無薪假問題，王如玄說，她也希望勞工有很高的薪資，而且在勞委會主委任內，只要有一位勞工沒有工作，她都覺得是自己的責任，有人卻說她是無薪假的推手，但事實上前幾任主委對於無薪假議題，像陳菊、李應元等人任內都認為經濟不景氣時，可以減少工資、縮短工時，甚至允許勞工薪資可以低於基本工資，但在她任內則推翻了前面的解釋，主張不可以低於基本工資。

王如玄強調，她連做事情的時間都不夠，根本沒有時間澄清外界的質疑，但今天既然參選，面對各界的批評，她能改、能做的，都願意去做，只希望台灣能有好的選舉文化，因為有「政治素人」的加入，台灣可以翻轉。

http://news.ltn.com.tw/news/politics/breakingnews/1512655

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黃世銘案   律師王清峰、王如玄

https://tw.news.yahoo.com/%E9%BB ... E%84-065011454.html

民進黨，不意外              

小小建議老豬....
把金融風暴也推給民進黨好了
不然牠馬的好可憐..
明知道金融風暴即將來到...卻還打出633.....

民進黨負責!
阿扁下台!
超後悔投給柯P!

感覺....沒有加分的效果啊......

[Youtube]CJu1r-QrjI0[/Youtube]
台灣人虧欠國民黨, 都是民進黨的錯
都是民進黨的錯讓台灣人虧欠國民黨

政治人物還真有不少名句可組合

等等！
怎麼國民黨沒有把握告關廠工人這事，猛打陳菊啊？
等等！
怎麼國民黨沒有把握告無薪假這事，猛打民進黨啊？

居然還讓媒體報導
馬英九：「薪水不能加，是因為廠商錢賺不夠」、「物價太低，失業率將增加。」
吳敦義：「無薪假應得諾貝爾獎、物價漲就少吃。」
蕭萬長：「企業有錢賺，自然就會加薪。」
管中閔嗆聲：『不幫企業，損失不只茶葉蛋，連一粒米都沒有。』
張善政：「員工談加薪讓業主最頭痛、傷感情。 」
江宜樺：「勞工都會認為自己的薪資偏低」、「縮工時、提勞退等於加薪16.5%。」

靠！我現在才知道原來以上那些人都是民進黨的？

在指責無薪假，跟基本薪資的人，都是沒在當老闆跟經營者（或是曾經是，沒賺錢，出去作別人的工作）。所以都一直罵，一直罵，不管時空背景如何，國民黨，民進黨都一樣。會吵的小孩有糖吃，不管公司有沒有困難，勞工都認為老闆都吃香喝辣，而政治人物也愛用這話題攻擊對手。
在指責老闆的時候，都沒想過那我來當老闆，我來吃香喝辣，我要對員工好跟對我一樣好嗎？！我相信有，但勞工也知道不可能，生意那麼難作，先不說賺錢，能打平就很好了！！那又有什麼權力叫公司加員工薪資，公司沒能力，用公權力壓迫公司加員工薪資，公司再減員，勞工再罵血汗公司，公司收支不平衡，公司倒閉，老闆跑路。勞工再罵，拿失業補助。這種惡性循環，再罵政府沒能力（當然還有在野黨在推波助瀾)。在這種環境下，經濟會好起來嗎？勞工沒有什麼不好，我也是勞工，但不要失去自己的良知跟道德觀念。假設認為這公司不好，你可以不要待啊！變成政治人物的攻擊工具，你有爽到嗎？！人家用完你後，也是把你放在一旁，也不鳥你了。等需要你時，才虛寒問暖，那才真的可憐，重點是你還很開心！！

22K大專生企業實習方案 :

22K方案爭議：2009年勞委會主委王如玄祭出22K大專生企業實習方案，政府要求企業以2萬2000元月薪僱用大專畢業生，政府補助1萬元，卻帶動企業界把大專畢業生起薪都定在22K ，造成就業薪資出現22K「破盤價」，連帶使青年近年薪資無法提升，造成青年貧窮化。 勞工團體直言王如玄只為衝高就業率，造就僱主低薪聘用人才的現象，導致人才外移，讓台灣逐漸失去競爭力。

無薪假不受基本工資限制 :

2008年12月，勞委會宣布無薪假期間，勞工月薪可低於基本工資17280元，遭外界砲轟，四天後低於王如玄宣布政策大轉彎，不管休幾天無薪假，都可領到基本工資。

22K方案 失言風波 :

2010年4月，《天下雜誌》邀請王如玄接受接受專訪，直接針對22Ｋ方案「政府帶頭定價、拉低平均薪資」提出質疑。力推22K方案的王如玄表示「還嫌二萬二少？要是沒有這個方案，這些人是一毛都沒有的。」，引發輿論撻伐[34]，朝野立委都表示不以為然，批評她傲慢說風涼話，應該道歉[35]。王如玄後來解釋，大學畢業生若薪水只有二萬二「確實不夠」，在工作都沒有的情況下，當然是「先求有再求好」，對照一般失業補助，甚至是中高齡身心障礙者的補貼，也才基本工資1萬7280元，2萬2已經是非常高了。[36]王如玄又說她擔心沒有經驗的大學生很難找到工作，毫無收入對生活造成衝擊，才會說這番話。相關言論引發爭議，她虛心接受批評。

job1014 發表於 2015-11-19 09:23
在指責無薪假，跟基本薪資的人，都是沒在當老闆跟經營者（或是曾經是，沒賺錢，出去作別人的工作）。所以都 ...

台灣許多老闆都是

跑車一台接著一台開

地皮一塊炒過一塊

新房一間買過一間

然後跟員工說公司賠錢沒賺