大家116要上班嗎？周六總統選舉日 上班要雙倍薪不能換休！

這個周六是總統、立委選舉投票日。上一次2012總統大選時，小妹我年紀還沒到法定年齡，而且當時大選那一日我也有打工，所以也沒有特別在乎。最近這一陣子特別關心大選，打算獻出我的第一次～投票>////<


一大早看到這篇新聞，才知道原來總統選舉日「上班要雙倍薪」的規定：

這個周六是總統、立委選舉投票日。勞動部表示，若勞工當天排定出勤，依法應放假一天；若當天僱主要求出勤，應發給雙倍工資，違者可處2到30萬元罰鍰。


勞動部表示，依《勞基法》規定，有投票權且原本排定本週六上班的勞工，應放假一天並照給工資，「放假一日」是指午夜0時到24時連續24小時。

但若僱主不願付加班費，能否和勞工約定換假？勞動部表示「不行」，因為投票權只限投票日當日行使，性質跟一般休假日不同，因此不可與其他工作日對調。但僱主在不妨礙勞工投票前提下，可讓勞工先去投票，回來再上班；但接下來上班必須付給雙倍工資。

勞動部舉例，若勞工當天工作8小時，僱主讓勞工前4小時去投票，後4小時再回來上班時，必須付給雙倍工資；且前4小時計入當天工時。

勞動部說，若僱主未依法給假或給薪，可處2萬元以上、30萬元以下罰鍰，勞工可向各縣市政府申訴。

轉載自蘋果即時

不過要服務業老闆週六放人應該有點困難吧 ？（週六幾乎可以抵平日兩天的營業額了）像小妹周六有兩個課程，一個在大學推廣部、一個就是私營補習班。大學推廣部放假一天，私營補習班則是1/16照常上課。根本政府規定政府的，大家還是周六上班一整天。還是有點差異啦～像是颱風天不也規定要雙倍薪嗎？以前打工都沒給....但誰敢去抗議啊!!!

打算失業嗎XDDD



▼另外呼籲大家～～～要返鄉投票！
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應該是很難做的到 空說而已

太理想化了吧,要求企業給雙倍薪？說的人大概沒在私人企業待過吧！我一直都在服務業,沒有週休兩日的待遇,超加班工作時數,沒有加班費,只有換休時數。問題是我的年休假都休不完了,要換休時數何用？被剥削的永遠都是最低層,認命吧！

應該只是規定，遵守的少~~~~~~~~~~~~~~~~~

台灣法規沒有強制要求~~~
而且勞基法裡面幾乎每一條都有附註
只要勞資雙方同意~~則不在此限制內
廢話~~員工不同意就請你走人了~~

應該是很難做的到 空說而已

給雙倍薪這規定對台灣的老闆本來就是理所當然的

因為雙倍薪的官方解釋為
放假日，本來就有一日薪水了
再給你當天工作的薪水就是雙倍了
所以老版只要發給你當天的一日加班費就是給雙倍了
而不是大家所想的給二日的加班費
這只是玩弄文字的愚民政策

應該是很難做的到 空說而已

還好公司有放假，不用顧慮這件事!

太多人怕多要一天薪水 卻失去工作