東大正妹初入社會就自殺..帶出日本恐怖職場文化「一試定終生」:壓力大到這裡成自殺聖地

   
mhuwei 發表於 2016-10-11 11:39:39 [顯示全部樓層] 回覆獎勵 閱讀模式 55 116203
tcaa43 發表於 2016-10-14 08:43
台灣的職場不只公司霸凌,連政府都霸凌勞工
資方動不動就扣薪、減薪、無薪....
政府動不動就出政策來玩弄勞工(比如調漲基本工資,這根本抹煞剛出社會沒經驗的人,一間公司會用調漲後的"基本薪資"去聘一個沒經驗的嗎,當然就是用調漲後的基本薪資去聘有這價值有經驗的,演變成剛出社會就一堆人不符"調漲基本薪資"門檻)、加稅、站在資方苛刻勞工...
arhauw 發表於 2016-10-15 16:48
這讓我想起以前讀過的管理理論
Y理論:美式管理注重績效、個人魅力、勞動條件較好、工作安排彈性工時短、薪水較高、高流動率
Z理論:日式管理注重年功制、團體行動、勞動條件較差、工作安排固定工時長、薪水較低、終身雇用
各有好壞,取各家優點來用是最好
但台灣可能是取各家缺點於一身
answerrow654 發表於 2016-10-15 17:45
arhauw 發表於 2016-10-15 16:48
這讓我想起以前讀過的管理理論
Y理論:美式管理注重績效、個人魅力、勞動條件較好、工作安排彈性工時短、薪 ...

台灣是 注重個人能力、個人魅力、勞動條件較差、工作安排固定工時長、薪水較低、高流動率
r0736 發表於 2016-10-18 00:03
ReLIFE 劇情也是在指 第一份工作的事情,在黑也要忍下去
唉 老是一堆人羨慕日本,想打工打一輩子嗎
dxixxlls 發表於 2016-10-19 04:32
"預告犯"這部電影是很好的切入點
但連接放古阿莫的廢人話唬爛
那這篇再好都等同廢文化了...
正統台灣人 發表於 2016-10-22 18:35
如果是東大宅男就會被說草莓了吧
givemedouble 發表於 2016-10-23 08:46
其實蠻有意思的。
有黑就有白。
但是我們都知道黑跟白。
一生懸命,跟不用擔心福利。
視若己出,就是日本公司的特色。

最終其實還是要看公司發展,從表面上看來,其實沒什麼意思。
過勞死,是很慘,
但是自殺,卻是自己選擇的。

在這邊可以置入一個選項阿。
我們都知道死亡是維持生命的器官衰竭。
壽終正寢就是指維持生命的器官最後才衰竭。
但人生哪有這麼好命。

不過說來會自殺,多半自視過高。
自尊太強,摔的太重。
所以說,人活著就有出路。
這篇文章雖然沒有說錯,但是角度依然偏下阿。

說實在,人活著跟本就不需要工作。
在家門前種顆水果樹,一年四季就有果子吃。
為啥大部份的人沒法種?
很簡單嘛,沒有地,沒有錢。

台灣是個可悲的國度,是因為只能靠賣勞力,換取高密度人口的低落生活素質。
而這個禍因,顯而易見。
為何看不到?

因為50年前的軍權政府打算攻打大陸阿,
所以,跟本上台灣的失敗就是因為國民黨種下的。

台灣人口只要少一半,跟本就不用人擠人。
為何不認同?
每個都認為自己不會被熊吃,所以只要跑的比最後一個快就行了。

至於國家競爭力??
個人競爭力??
惡性競爭一點都不光榮。
pipie0517 發表於 2016-10-23 13:54
這什麼規矩啊!還好我在台灣!但薪水也是差很多~
m030081 發表於 2016-10-25 20:38
難怪日本企業沒競爭力是不爭的事實
freddyd 發表於 2016-10-27 16:07
日本的東西都是表面。一生懸命?你們記不記得福島核災的時候,東電全體上下用盡一生吃奶力氣來瞞騙大眾的那個模樣?
日本政府辦奧運的那個衰樣你們了解嗎? 科學研究造假導致自殺的那種白痴,就是在一生懸命的文化裡產生的。

你看看他們經濟失落多少年了。假如懸命可以換來成長那我不會說什麼。懸命還一直往下掉...

懸樑 還差不多。

日本人這種民族性,就是龜兔賽跑裡的龜,觀光服務業可以,其他免談。現實世界龜是注定完蛋的。

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