技嘉人事出走傳言多 葉培城:迄今沒人提要走

fainted 發表於 2017-10-15 19:48:34 [顯示全部樓層] 回覆獎勵 閱讀模式 31 7230
http://m.appledaily.com.tw/realtimenews/article/finance/20171014/1222635


技嘉組織改組後人事消息紛紛擾擾,技嘉中國區總經理藍紹文轉任電競暨周邊事業群副總林英宇特助,對此技嘉董事長葉培城稱讚藍紹文是很好的人才!也是他近期花最多時間開會的主管,希望他未來的經驗不是只綁在中國,瞭解總部如何制訂全球業務規劃,幫助更大。



葉培城表示,希望未來5~10年,藍紹文的經驗不只是在中國,而可以涉獵更多中國接觸不到的事,否則當接大任時,才來接觸就太慢,而特助就是任務型,可以全面以公司的角度看待如何制訂全球業務策略,如此對藍的幫助會更大,也可以跟林英宇相輔佐。葉培城說,藍紹文目前在中國幫林英宇處理一些沒看到的事情,對於外界認為主機板多位主管職位異動感受不佳,葉培城說,或許心情感受上是,但工作面內部做很多的溝通。而原主機板事業群總經理林火元轉任集團總經理劉明雄特助後,8月立刻賣出3374張持股,手中只剩29張,也引發業界關注,對此,葉培城表示,公司的政策就是不會約束主管不能賣股份,而對於市場頻傳林火元要跳槽同業,他也首度正面評論,表示包含林火元在內,目前為止都沒有收到任何人事調整後的主管離職申請。葉培城表示,當然不希望(林火元離職跳槽)發生,現在是先讓他休息一下,再看集團內那一塊適合林火元發揮,目前沒有任何規劃,他也強調,林火元不曾向他表示過要走。市場議論主機板主管撤換,由顯示卡主管統管全球業務通路的作法與傳統不同,對此葉培城表示,或許會讓人覺得,但未來技嘉不會以產品作為切分,而是以通路做劃分,從前端的通路整合,到技嘉本身內部的行銷業務整合都已經展開,至於主機板跟顯示卡研發目前仍獨立。(王郁倫/台北報導) >>加入蘋果日報粉絲團94即時94狂!


技嘉董事長葉培城談人事。王郁倫攝


本帖最後由 fainted 於 2017-10-15 19:49 編輯

已有(31)人回文

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mynameislong 發表於 2017-10-15 21:20
真希望能多用點心抓住人才阿@@不過有的時候是環境使然
紫月0427 發表於 2017-10-15 22:13
很多時候,人才都沒有得到應有的待遇,已這種上司來說,可能根本不清楚吧WWW
OnePlus 發表於 2017-10-15 22:27
技嘉的主機板不錯用               
zzjenny 發表於 2017-10-15 22:28
迄今沒人提要走   要走時也不會說
hi580225 發表於 2017-10-15 23:15
要找到好的工作好的待遇才會走吧
chenhomlum 發表於 2017-10-16 00:18
人往高處走,
人才要留得住呀!
tomay8088 發表於 2017-10-16 00:35
人家就是有心要走了
哪會告訴你要走
而且董事把這種事公開來講
不是另一種(請你走)嗎?
或許是我不懂..
sam423 發表於 2017-10-16 00:39
組織改組後人事總是消息眾多
歐陽昀 發表於 2017-10-16 00:46
感覺沒有慰留的誠意....................
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