WorkDo 協助一例一休人事管理

2017年12月03日 04:10 工商時報

勞基法規定雇主須製作及保存勞工出勤紀錄，以分鐘為單位逐日記載，違者最高處新臺幣30萬元之罰鍰，作為勞工權益保障。而日前勞動部提出修正，讓未來外勤人員將可與資方自行約定出缺勤記載方式，例如GPS、客戶訂單、手機打卡等。

事實上，過往企業常因工作不同屬性或是打卡機設置地點等侷限，僅能要求內勤依規定打卡，外勤打卡則相對管理不易，成為勞資爭議隱憂。近年來行動辦公風潮興起，不少企業捨棄傳統打卡機，採用符合一例一休勞基新制的全方位企業辦公協作軟體「 WorkDo」。不但整合了人事、請假、打卡、簽呈、核銷等公司行政管理功能，更具備即時溝通、筆記、檔案共享、任務進度、活動等團隊協作工具，提供企業與團隊最佳整合管理解決方案，目前已有近萬家企業與團隊採用。

根據WorkDo調查發現，不少企業最擔心難以認定外勤出勤時間，以致勞動檢查時無法明確提出完整出缺勤紀錄資料受罰，因此 WorkDo「打卡」功能將手機變成打卡鐘，內勤透過Wi-Fi 即可打卡，而外勤則使用GPS定位打卡，解決非固定地點出勤的各種困擾。

對於跨國或是有出差需求的企業或團隊而言，除了異地打卡功能，紀錄整合也十分重要，不同於某些通訊軟體無法在大陸使用，WorkDo在大陸地區依然使用無礙。跨國企業台灣浪潮 HR Regional Manager賴彥雄表示，系統自動將大陸等地與台灣的出缺勤打卡紀錄整合，無需再比對兩地考勤紀錄，大大提升人事管理效率。

因此 WorkDo「打卡」功能將手機變成打卡鐘
內勤透過Wi-Fi 即可打卡，而外勤則使用GPS定位打卡
幹...這是要逼死誰啊????

應該還好啦, 現在手機上打卡的App也不少, 就看公司需要囉

不過我是很不喜歡打卡, 壓根不會去要打卡的公司

所以..逼不死我的...逼不死我的...逼不死我的...

這個功能對我不太實用
還是乖乖的刷上下班卡就好
我們頂多有指紋機

我覺得不錯, 可以不要再用line了, 公司的事情就用專門的app處理, 而且還能直接請假,也有紀錄可查看,蠻方便的.

Wifi外勤打卡很實用欸，這樣就不用為了打下班卡進公司惹

看起來很實用，這應該會慢慢變成趨勢吧!

外勤打卡使用這樣的方式感覺起來也是不錯，方便多了～

打卡對主管管理外勤同仁有加分，雖然我知道他們一定很悶 XD