https://finance.technews.tw/2018/01/31/nec-leyoff/
據《日本經濟新聞》報導，日本科技大廠 NEC 於 30 日宣布，將為日本國內 8 萬名集團員工，規劃 3,000 人自願離職的計畫。這是該公司 30 日確認截至 2020 年度經營策略的一部分。營業狀況持續低迷不振的 NEC 之前雖一直出售半導體和手機等業務，但公司認為，如果不進行成本削減，業績復甦無望。
報導指出，NEC 將在 2018 年度內，從間接業務部門和日本國內 9 個工廠規劃 3,000 人自願離職。除了具體對象等將在近期確定，同時還考慮關閉部分工廠。一連串削減成本計畫後，NEC 有望在 2020 年度前節省 300 億日元人事費用。
自 2001 年以來，NEC 已經過 3 次整併，合計裁員達 11,300 人。以往該公司對進一步裁員持否定態度，但是本次 NEC 社長兼執行長新野隆則指出，裁員是痛苦的決定。儘管不斷出售半導體及手機業務並裁員，NEC 目前業績仍持續下滑。公司營收中的行銷費用和一般管理費所佔比例近期高達 22%，遠高於競爭對手。NEC 表示，要在全球競爭下生存，需要將此費用降至 20% 以下。
過去，NEC 的總市值曾超過 5 兆日元，如今已降至 8,000 億日元左右，不到競爭對手 NTT Data 和富士通的一半，這使得市場對 NEC 的未來營運期待性很低。NEC 表示，將把 2017 年度合併營業獲利預測提高 100 億日元，較 2016 年成長 43%，以達 600 億日元規模。2018 年度，由於自願離職等裁員和工廠整合與關閉計畫，預計將産生數百億日元的相關費用，這將使營業利益恐再度下滑。
市場對即將裁員的反應，從股價來看似乎算樂觀。裁員消息曝光後，NEC 31 日股價大漲 5.87%，收盤價來到每股 3,315 日元，上漲 145 日元，漲幅達 4.57%，創下近一年來股價的新高紀錄。
（首圖來源：Flickr/Derek Owen cc by 2.0）
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