日本企業第2大雇主日立計劃最快2年後達成10萬員工遠距辦公的目標。翻攝日經
擁有逾百年歷史的日本製造業大廠日立（HITACHI），計劃在2到3年內將在家或是移動中的遠距辦公的員工人數，擴至空前的10萬人。
日立以保守的企業文化聞名，其擁抱遠距辦公預料將為其他日本製造商樹立榜樣。
日立擁有30萬名員工，在日本企業中僅次於豐田（TOYOTA）的36萬人，但日立的工會成員人數龐大，在薪資和就業政策上被日本其他製造商視為模範。
日本企業增加遠程辦公的舉措，可能有助於減輕勞工壓力，並提高生產力。
這家日本工業巨頭將增加可容納遠程辦公人員的衛星辦公室數量，並開發安全的網絡基礎設施，以便安全地傳輸訊息。日立一半以上國內勞動力將能採取新的工作方式。該計劃旨在透過減少通勤時間和為有不同需求的員工，創造更靈活的工作環境來提高工作效率。
像日立這樣的大公司試圖允許更多員工開始靈活工作，對日本政府來說當然是樂見其成，日本政府正在推動工作方式的改革，相信這種改革是解決日本勞動力因人口老化而不斷萎縮的關鍵，因為彈性的工作方式可提高整個日本社會的生產力。
日立還計劃在未來將遠端辦公系統的專門技術，賣給其他企業，開發出包含設備、系統和結構的解決方案，賣給有意引入類似的改革的其他企業。 |
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