蘋果瘋狂挖牆腳 特斯拉嘆蘋果有錢100倍

對於蘋果瘋狂挖牆腳，特斯拉怨嘆蘋果有錢100倍，執行長馬斯克甚至表示，蘋果是特斯拉的墓地。路透

特斯拉前高級工程副總裁道格.菲爾德（Doug Field）2013年跳槽到特斯拉，就在道格•菲爾德在被特斯拉挖走5年之後，日前又重返蘋果並且加入蘋果秘密造車的泰坦計劃（Project Titan），此事也得到蘋果發言人的證實。

根據CNBC報導出，蘋果與特斯拉職之間的挖人大戰中，截至2018年為止，共有46名特斯拉員工被蘋果挖走，這些人員從工程師、供應鏈經理甚至實習生等各個領域均有。

根據CNBC報導，這些從特斯拉被挖到蘋果的員工，均參與到泰坦計劃當中汽車專案的研發，許多人還為蘋果開發顯示器、光學和電池技術，而這46個被蘋果挖走的員工中，還有8個人是工程實習生。

今年蘋果還從特斯拉挖來了Autopilot自動駕駛、動力傳動系統、機械設計和品保、韌體工程師等職位的員工與全球供應鏈的管理者，當中有部分員工直接從特斯拉跳槽到蘋果，有的員工則是在加入蘋果之前，就被特斯拉解雇或自己辭職。

對於自家的人員被挖走，特斯拉發出聲明中表示，過去的一年中，公司員工主動離職率有所降低，特斯拉同時還指出，蘋果在資金實力上是自己的100倍，因此很難在薪酬待遇的競爭上佔優勢。

斯拉發言人表示，公司希望員工的未來更好，選擇在特斯拉工作是一種挑戰。但是蘋果的錢比我們多100倍，因此對方當然有能力支付更多的工資。

特斯拉目前正在與傳統汽車公司進行極其艱難的競爭，這些公司的生產數量也是我們的100倍，因此這是一項非常艱巨的任務。

斯拉發言人表示，我們甚至沒錢做廣告、沒錢請代言人或提供大量的折扣，所以我們必須要靠產品的品質來生存。

儘管如此，我們相信自己的使命，犧牲時間來與消極情緒進行對抗，我們要帶領全世界向可持續能源領域轉變，我們必須這麼做。

CNBC也引用多位現任和前任特斯拉員工的說法表示，有很多工程師在得知有同事被蘋果高薪挖走之後，團隊士氣持續低落。
但是在菲爾德離職前，特斯拉也有不少新員工加入，這些到蘋果的前同事，有很多都是自願離職，而不是被迫離開。

根據CNBC的介紹，根據一位前特斯拉工程師表示，蘋果支付給技術人員、軟體和生產工程師支付的薪水是自己的1.5倍。因此，就特斯拉的名氣與所能給的薪水，確實是無法與蘋果相對抗，員工往蘋果靠攏也是合情合理。

事實上，特斯拉與蘋果之間的挖人大戰，早就打得如火如荼了，在2015年時執行長馬斯克（Elon Musk）在被問到與蘋果的關係時，馬斯克就說蘋果是特斯拉的墓地。

然而就資金實力相比，蘋果能支付的薪酬水準與福利，確實是特斯拉的數倍，因此很難在薪酬待遇的競爭上佔據優勢，只能看員工被挖走。

今日的科技業挖牆角這不是頭一遭,也不會是最後一次
水往低處流是常理,人往高處爬是人性
有利用價值的人才可以輕易流通, 沒有價值時一腳踢開也是常態
讓自己持續保有價值才是最重要的課題

特斯拉最近話題性很多
股票不是準備下市之類的     

特斯拉的錢都拿去付馬斯克的薪水了,其他人只有被壓榨了

競爭不利
就不要在那靠夭
自己不爭氣
有的是人想做這塊

過去的一年中，公司員工主動離職率有所降低
我想這是因為有能力跳槽的都已經跳得差不多了的關係

有能力的人 被挖角是正常的
就看公司如何留住人才

只能說拿香蕉出來   只有猴子會過來
想要萬獸之王   必須端出牛肉出來

這就是小公司的悲哀啊！蘋果也要加入電動車這個領域，好玩了！

蘋果是真的比較有錢阿  這個不能否認