老闆地表最有錢 亞馬遜員工卻窮到向政府領食品券

亞馬遜創辦人貝佐斯身家直逼4.6兆台幣，但是員工卻窮到向政府領救濟物資。美聯社

跨國電商巨擘亞馬遜（amazon）隨著網路購物興盛，今年以來股價狂漲，創辦人貝佐斯（Jeff Bezos）身價也跟著水漲船高，硬是擠下微軟創辦人比爾.蓋茲，成為全球首富，地表上最有錢的人。只是亞馬遜（amazon）的工作環境惡名昭彰，媒體多次發佈了亞馬遜剝削員工、工作環境糟糕，讓亞馬遜充滿爭議。

雖然亞馬遜老闆是地表最有錢的人，但是員工可不一定跟著很有錢，根據美國《華盛頓郵報》網路版報導指出，亞馬遜已經成為員工最窮的美國公司之一，因為有大量亞馬遜員工向政府領取食品券。

對此亞馬遜發言人對美國《華盛頓郵報》表示，相關的統計資料有些誤導，因為這些名單中，有些僅是在亞馬遜工作過短時間的員工，或是一些主動選擇兼職工作的員工。

發言人表示，亞馬遜提供了數百個全職工作崗位，但是一些人員因為時間靈活或是其他個人原因選擇了兼職工作。但是很顯然的在亞馬遜兼職工作的薪資將明顯低於全職員工。

根據騰訊網引述美國《華盛頓郵報》網站報導，亞馬遜有數千名員工正向美國政府領取向窮人推出的食品券。最近美國非營利機構新食品經濟向美國5個州州政府獲取了統計資料，顯示有大量亞馬遜員工在領取食品券。

而這5個州包括了亞利桑那、堪薩斯、俄亥俄、華盛頓州、賓夕法尼亞州。至於該食品券的全名是「補充營養幫助計劃」（SNAP），是美國的低收入家庭向政府領取食品券，可以在超市等場所購買所需的食品。

根據機構統計發現，在亞利桑那州，2017年亞馬遜共有1800名員工領取食品券或是和領取食品券的人員共同生活，佔到亞馬遜該州員工總數的1/3。至於在賓夕法尼亞州，1/a0的亞馬遜員工領取食品券，人數更是超過了1000人。

另外，在今年元月份，美國另外一家名俄亥俄公共政策事務機構發表了研究報告，也發現該州有700名亞馬遜員工在領取食品券，相當於總員工的1/10。

在美國，沃爾瑪、麥當勞等公司的小時工資屬於比較低的水準，許多員工領取食品券並不令人意外。

但是亞馬遜是全世界最大的電子商務公司，目前公司市值快速上漲，已經成為市值僅次於蘋果的全球第2大企業，但是有如此多的亞馬遜員工領取食品券，著實令人感到驚訝。。

但隨著大多數的員工前往社福單位領取食品券，讓該研究機構也發現，亞馬遜在員工最窮的美國企業排名正在快速上升，和沃爾瑪、麥當勞等公司成為員工最窮的美國企業。

亞馬遜表示，在美國境內，訂單交付中心的員工小時工資為15美元，這一工資不包括加班費，但是包括了現金、股票和其他獎金等。

而亞馬遜鼓勵外界對比亞馬遜和其他公司的工資和福利，光是在去年，亞馬遜創造了13萬個就業崗位，這些崗位都提供具有競爭力的工資以及諸多福利，包括醫療、視力、牙科、退休、產假在內的各種員工福利。

通常都是這樣的吧
有錢的都是老闆和高層
底層的員工誰管你呀

選擇彈性上班的工時如何
是否有符合應該上班的時數
還是上班以時薪制
這個都要寫清楚才能評論
如果上班時數是夠的卻還要領救濟就是公司不對
如果一個月只上個不到10小時你如果是老闆
要怎麼給出跟一般員工一樣的薪水

看樣子這公司也漸漸走上剝削勞工的路了希望能改進吧

amazon的老闆賺的那麼多也不會考慮一下體恤員工，分給員工一點好處

這到底是多基層阿
畢竟企業越大員工也越多
比例上當然也可能比較多
不過老闆還是要照顧一下員工吧

有錢有權的大人物大多如此自傲, 身小老百姓的我們也無能為力

公司規定福利就是這樣你做還有別人.這種大企業老闆心態好像都差不多

一個好的企業不只要賺錢,更需要回饋到社會
連員工都照顧不好的企業,老闆再有錢也只是有錢而已
苛刻員工來成就自己,不可能留下什麼好的名聲

bbbbvcxz 發表於 2018-8-28 10:57
選擇彈性上班的工時如何
是否有符合應該上班的時數
還是上班以時薪制

認同大大的說法

沒詳細講清楚前

對這件事持中立態度