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部份書本內容撮要如下，歡迎觀看以上7分鐘影片，以及討論當中內容，我會盡量解答問題！希望可以幫大家輕鬆閱讀！謝謝支持訂閱喎！
書名：Bullshit Jobs - A Theory
作者：David Graeber
出版日期：May 2018
我們的工作，有超過一半是屬於 Bullshit Jobs!
Bullshit Jobs 通常有較高薪酬及較好待遇!
什麼是 Bullshit Jobs？
受薪，完全沒有意義，不必要，甚至有害！連自己也無法解釋其存在需要。但是作為僱傭條件的一部分，僱員必須假裝工作是有用的！
我們的社會出現了什麼轉變？
1930年，著名經濟學家 Keynes 預測：到世紀末，科技可以使先進國家實現每週工作15小時。
過去一世紀，工農業工人數量的確大幅減少。同時，專業人員，管理人員，文員，銷售同服務人員，卻從佔總就業人數的四分之一增長到四分之三。從工農業釋放出來的大量時間，並沒有令我們變得更空閒，去追求自己的興趣及理想。我們只是投入了新的服務行業，例如金融，營銷，管理，人力資源和公共關係等。這些工作，就像是為了避免人們太空閒而創造出來的一樣！
英國進行的一個調查顯示，37％的人表示自己的工作對世界沒有具意義的貢獻。事實上很多人，清楚意識到他們的工作即使消失，也不會對社會帶來什麼嚴重後果。現今的社會是一個以工作為基礎的文明，每個人都需要工作。即使工作沒有太大意義。沒有工作或不太喜歡工作的，是不值得社會關心或幫助的壞人。我們都甘願集體默默地，過著奴役一般的生活。
Bullshit Jobs 是如何出現的？
為什麼做 Bullshit Jobs 的人不是怎麼快樂？
為什麼越來越多 Bullshit Jobs？
為什麼我們沒有反抗？
我們是不是都應該感到絕望？
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