根據1111本月公布的2019年企業第一季徵才意向調查報告中可以看出， 普遍企業對於明年的景氣都相當不看好 其中 徵才意願較高 ▸資訊科技業： 因為人工智慧與物聯網的快速發展，將會帶動產業轉型新興職業類別，需求人才會最多。 ▸民生服務業： 228連休假期，一連串的節慶假日可望帶動的消費商機，都有助於推升民生服務業的人力需求。
徵才意願最低 ▸工商服務業（以金融業為主）： 15家上市上櫃金控上半年獲利創新高，突破1,877億，但受到資本市場動盪影響，第三季整體金融業出現2位數字的衰退，匯損、避險成本都大幅上升，侵蝕金融業的獲利，再加上2018已大規模徵才，都讓明年第一季的徵才需求相對趨緩。  也因為明年元旦起基本時薪與基本工資的調漲，對於企業主造成人事成本上的負擔也增加，因此導致職缺會下降 再加上中美貿易戰、九合一選舉的結束，以及2020年總統與立法委員選舉的前哨戰 種種原因都將導致明年景氣的不確定性
看完以上數據的調查，只能說景氣真的是好景不常 比一段要穩定的感情關係都還難維持呀……
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