小米集團昨天公布上市後首份股東周年報告，其中透露小米最高的一名員工年薪至少達98.18億人民幣（約452億台幣），而集團5名最高薪酬人士的年薪總和高達102.18億人民幣（約470億台幣），較前一年激增51倍。
根據新浪網引述明報報導，小米發言人回覆詢問時證實，該名近百億人民幣年薪員工正是創辦人雷軍。
小米4月8日收11.75港元（約46.7元台幣），跌0.68%，年初迄今已累計跌近1成，市值蒸發102.93億港元（約410億台幣），且較上市發行價17港元跌幅約30.88%。小米去年收入為1749.15億人民幣（約8046億台幣），轉虧為盈賺134.78億人民幣（約620億台幣）。
小米昨天發表的年報揭露，集團4名執行董事及非執行董事，包括創辦人雷軍及林斌等並無收取任何董事酬金，包括分紅，其他獨立非執行董事的年薪則為50萬港元（約199萬台幣）。
不過，去年集團5名最高薪員工年薪卻年增逾50倍至102.18億人民幣，其中年薪較低的4位員工平均介於3000萬至1億人民幣，唯獨有1名員工年薪介於1.5億至150億人民幣，以此推算，最高薪的小米員工年薪至少98.18億人民幣。
對照2017年，小米只有1名員工年薪超過1億人民幣，小米回應指出，2018年薪最高的員工正是雷軍本人，但未透露雷軍實際年薪多少。
據了解，小米在去年掛牌前曾發給雷軍一筆股權獎勵，是他年薪大增的主因，也帶動小米員工福利支出激增3.23倍至171.15億人民幣（約787億台幣）；雷軍除了獲發小米股權激勵，小米旗下小米金融亦於去年6月17日向雷軍授出4207萬股購股權，認購價為3.8325元人民幣（約17.6元台幣），相當於授出的小米金融已發行股份42.07%。
根據資料顯示，小米去年7月9日於香港聯交所掛牌前，當時在提交的報告中就曾揭露，在當年4月2日記錄一筆支出，為獎勵創辦人雷軍的貢獻，向他發放價值約15億美元（以當時匯率計算約450億台幣）的股票，堪稱全球企業史上公司主管領過的最大紅包。
當時小米總裁林斌說，董事會對董事長、執行長在上市前的股權激勵，在過去很多全球互聯網、新經濟公司上市時都是慣例，小米不是第一家，也不是最後一家。
林斌表示，小米的股權激勵是在雷軍完全不知情的前提下，幾個董事開會，大家一致贊成通過做出的決定，主要是大家對雷軍過去8年帶著團隊把小米做到這個規模，發給他股權獎勵是實至名歸。
另外，雷軍在今年董事會主席公開信中，再次重申集團承諾其硬體綜合淨利率永遠不超過5%，去年小米硬體綜合淨利率小於1%，翻查年報資料，去年小米綜合淨利率為7.75%。
市場研究機構IDC數據顯示，去年全球手機出貨量首4名依次為三星、蘋果、華為及小米，而全球首3大手機製造商的綜合淨利率均高於小米。蘋果的綜合淨利率為22.41%、三星為18%、華為亦有8.23%，全部均贏過小米的7.75%。  小米創辦人雷軍去年年薪逾450億台幣。資料照片
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