上班做功德？超過 7 成上班族沒領到加班費，網哭「下班責任制」才是常態啊～

「今天沒辦法立刻到喔，會加班個半小時」
「半小時還好啦，我平常大概都晚一小時走～」
 
什麼？你問有沒有加班費？
這時候只能笑而不答了～
 
眼看 5/1 勞動節就快到了
Yes123 人力銀行公布一項調查
發現竟然有高達 72.9% 曾經「無酬加班」！

換算下來每個月少拿了將近 5000 元加班費
以經常性薪資換算等於少拿 11.7% 的薪水
不知不覺中就「做了功德」…
 
其實加班狀況在台灣職場非常普遍
調查顯示大概有 18.8% 上班族是「責任制」
沒有固定的下班時間
因此也不容易請領加班費
 
而 30.8% 的人則是屬於「正常上下班制」
屬於能正常請領加班費的族群
 
然而卻有 50.4% 的人
也就是超過一半的職場勞工
都是處於「上班打卡制、下班責任制」的環境
不但很難申報加班
上班時間還得準時打卡
讓人直呼心理不平衡！

雖然調查中有近半數人可申請加班費
卻只有 30.3% 的人能確實領到
9.9% 只敢申請部分
7.4% 不敢請領
 
有此可知許多公司的「加班費」形同虛設
讓員工看得到，卻拿不到…
 
而有超過 6 成的人
都是因為龐大工作量不得不加班
有 4 成則是因為上司要求
甚至有 30% 是因為主管還沒走
所以也不敢準時離開辦公室
尤其可知「主管壓力」在職場中影響有多大～

在加班又不一定領得到錢的狀況下
換算下來時薪低於 150 元者
竟然大概就有 405 萬人！
成為了工時長的窮忙一族
真的是好「薪酸」啊！
 
只能說台灣上班族實在太辛苦
也難怪有 3/4 上班族都曾表示
曾因為工作太累而想離職
 
在勞動節即將到來之際
大家暫時放下工作壓力
好好去紓解一下喔！
 
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文章來源：Moneybar

我個人覺得賴清德的功德說
是造成民進黨去年九合一大選敗選的主要原因
什麼吳音寧、軍公教年改都只是小問題

在科學園區責任制的跟有加班費的月薪真的差很多啊!

在兩年前就跟上頭攤牌了
除非必要，不然時間到我就閃人
以前做得要死回家洗完澡就睡，醒來就是衝到公司繼續做
現在準時下班，運動、進修、約會、陪家人樣樣來
真的人生不要浪費在工作上
什麼工作上的成就那些都是假的，公司的大事記不會有你這一筆，寫上的只有老闆的成就
等你操到病了、不能做了被公司已不適任丟出門口才是真的

目前有一篇很紅的日劇就是在講準時下班這件事，有空地可以去看看

年輕時還傻傻的認為，關鍵點是互相就好，結果好一點是上頭會偶爾殺必思一下
但眼睛要睜亮，有時候是挖坑給你跳
差一點是換了上頭就不溯及過往，更塞的是，你付出是應該，你伸手討是年輕人不像話

我就想問
那些請領不到加班費 或是不敢申請 又或是礙於主管壓力不敢先下班的人
有天 有天 你當主管了 你的心態會是如何

所以我拼命儲錢然後現在自己當老闆了。

雖然只是一個微不足道的小公司，可是還是比以前賺得多而且也沒那麼辛苦……

認真的，不想當奴隸就趕快嘗試創業吧，只有少數人可以打工打一輩子還舒舒服服的……

這一種感覺還真的是會讓人感到非常不爽啊  慢慢地就會變成怠工了

上班打卡制是為了應付勞工局
下班責任制是為了應付老闆的口袋
有問題
請自己跟老闆說

其實不只7成
我之前所在的行業
除非有外勞
不然幾乎都不給加班費
我覺得是85%都領不到錢
但市政府都不去查