 圖左為蘋果設計長艾夫，右為 CEO 庫克（圖／彭博）
綜合外媒《The Information》、《紐約時報》、《華爾街日報》消息，蘋果在賈伯斯回鍋時組建、並由日後的設計長艾夫 Jony Ive 帶領的工作設計團隊，在過去幾年間核心成員已陸續離職，導致蘋果的設計部門幾乎已沒有當年的成員。實際上，據國外科技網站《iDB》爆料，目前蘋果設計團隊的主要成員，僅有兩名是原始團隊中的一員，而其中一名正是艾夫本人。
在人事異動前，該團隊的許多人已共事了 20 年，同時參與了所有賈伯斯時代的重要作品，如 iPod、iMac、iPhone 和 iPad。在賈伯斯的高度重視下，蘋果的設計部門亦享有重大地位，得以主導產品開發。
有消息稱，為了維持效率，蘋果的核心設計團隊僅有 20 ~ 22 人，但在一些資歷長達 20 年的資深設計師退休（或不透露動向），或另外開設新創公司後，在過去幾年蘋果似乎也將設計團隊的編制擴大一番。
另一關於蘋果設計團隊的風聲，還有於 2015 年出任蘋果高層特地創設的「設計長」（Chief Design Officer）一職後，艾夫亦曾調離蘋果的日常設計監督的環節，將精力放在當時興建中的 Apple Park 總部與蘋果的二代零售店風格。而當時蘋果的設計工作，則轉由他人負責，並改向 CEO 庫克報告。
蘋果則在 2017 年底發出聲明，透露艾夫將會重新專注在新產品的設計工作，側面證實前述說法。預料其新團隊的第一個重要作品，將是 2020 年大改版的 5G iPhone。艾夫亦曾在 2016 年推出《Designed by Apple in California》設計書時受訪，談到他的主要工作是「建立一支有濃厚設計文化的團隊」。
種種情形亦顯示：過去幾年間，蘋果原本十分穩定的這個部門，似乎有著不小的變化。
至於蘋果的核心設計成員離開的原因，則有些眾說紛紜，一部份認為與蘋果的重心轉向服務有關，一部份則認為是報酬問題，或純粹是生涯規劃。《華爾街日報》則認為，設計團隊改組並不要緊，而且蘋果始終在招募新血。
不過，新的設計部門仍得面臨其他挑戰，包括智慧型手機設計可變性停滯、轉往底層的工程開發，以及蘋果有意跨足過去未曾參與的領域，如 AR、自駕車和醫療監測工具。
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