人與人之間的衝同，90%源自於傲慢

人與人之間的衝同，90%源自於傲慢
   到軍中後，很多生活規矩不一樣，規矩需要有人說才懂。很多技能原本不會，需要班長去教，而不是每個人懂了就能習慣、教了就會。在營外穿短袖時，不需要紮衣服，甚至紮了還會被別人笑很土，但是在軍中就規定一定要紮。只要被長官點到，只會提醒一次，一旦心情不好或是不耐煩就會破口大罵。
    因為說了，所以會明白，這是一​種傲慢，是說話本人的自我滿足。
    知道軍中有這樣的規矩後會注意，我會去遵守。但一開始會很不習慣，容易忘了紮衣服。我努力在遵守，但偶爾還是會忘記，也因此被罵了很多次。這種無傷大雅的壞習慣就算不立刻改變，也沒有傷害。慢慢一次比一次進步就好，實在沒有必要太過苛責。類似的小規矩很多，我全部都努力配合，然而軍中的長官永遠不會看士兵有多努力，只會找機會不斷羞辱士兵。連上的新兵，幾乎全部的人都因一些小細節沒有注意，被班長責罵、登記。
    這樣對我們要求完美，是完全沒道理，沒有必要的。我們常常聽到一句，令人不舒服的話:
    「為甚麼他們可以，你們不行；為甚麼別人做得到，你卻做不到。」
    別人辦的到，我就該會。稍稍動動腦筋，這樣的推論其實毫無邏輯。班長們不是笨蛋，他們當然懂這個道理。只不過擺脫不了情緒化，喜歡抱怨的心態，對所有人都抱持每項標準都一樣高的期待。尺有所短，寸有所長。我們不是機器人，每個人都有短處及長處。有些事辦不到在大環境中很明顯，有些事做得比所有人都好，卻不一定被看見。
    班長們私底下抱怨就算了，對著一百五十位當事人抱怨，就顯得傲慢無理。只會加深彼此的隔閡，對新兵能否達成要求，以及連上的運作絲毫沒有幫助。
    到部隊第一天，要測量裝備，所有衣服鞋子的型號都要量好。等到裝備調來後，部隊才會發裝備。我領到運動鞋的時候，發現那一種鞋子非常特別，很軟、很合腳，我從來沒有用過這樣的鞋子。
    我在套鞋帶時，第一次把鞋帶拉太用力了，導致鞋子變形穿不下去，當時我並不知道我把鞋帶拉太緊了，就直接跑去問班長。我試穿的時候沒問題，確認自己應該是四號鞋，但是現在拿到鞋子後，卻穿不下去。我問了個愚蠢的問題，但是我不是在胡鬧，我是真的不懂。
    我喜歡運動，除了涼鞋和拖鞋外，我只會買慢跑鞋。我重視健康，常常出門練跑步。根據我的經驗，鞋子都比較堅硬，不容易變形，鞋帶都是直接拉到最緊就好。然後將腳套進去，依然會剛剛好。我不了解把鞋帶拉太緊可能導致鞋子嚴重，導致穿不下。而班長卻不耐煩的大肆嘲諷我，羞辱我是白癡，連自己拉太緊導致穿不下去都不知道。每個人都有會與不會的事，比別人先學，比別人多會一些東西並不代表你特別優秀，有不會的東西也不代表你是廢物。
    如果有不懂的事情，請教他人是可恥的，學習新知受到鄙視，導致大家裹足不前，人類社會難以進步，然而社會很多角落都還有這種現象。當身為上位者的時候，要注意不要做出遏止別人進步的事。就算對方問了愚蠢的問題，只要他不是故意找碴，就應該耐心開導他，體諒人人皆有不足之處。身為下屬，被羞辱要能調適心情，不能因此卻步不敢發問。並且不要記恨，怨恨只會傷害自己，對鄙視的眼光應該以微笑回報。
    莒光課是最輕鬆的課程，只要待在教室內收看節目就好。節目內容也很單純，不外乎是宣揚愛國理念，或是軍紀教育。雖然節目並不精彩，但是我們依然很喜歡上莒光課。因為在上課期間，不但不用操課，還可以吃零食、喝飲料。每次上課前，班長都讓全連的阿兵哥去萊爾富購物。要知道，軍中的伙食並不好，而且生活單調，連去買個零食都是莫大的恩賜。許多人在營外沒有吃零食喝飲料的習慣，到了軍中，卻在這一堂課，花幾百塊在零食飲料上。
    某次有一位阿兵哥真的受不了，鼓起勇氣，問班長能不能買泡麵。在上課期間，吃燙的、味道太重的食物會造成班上的困擾，我認為他問了個不該問的問題。他的態度誠懇，明顯不是在作怪。面對他的問題，班長可以選擇包容他，好好跟他說不行，以及為何不行。結果卻是當著全連的面直接羞辱阿兵哥:「你真的很誇張，其他人也一樣。麻煩你們不要再問這一種問題，了解嗎？」我跟那位弟兄沒有交情，我也不認為他的行為是可取的。但是他鼓起勇氣後，卻換到這樣子的回報，令我感到心疼，為他感到難過。
    總而言之，長官太過傲慢。不懂的體貼與包容，總是以自己的標準看待每一個人。他認為應該做到的，有人做不到，用羞辱、謾罵以及嘲笑，而放棄教學、開導。只有對神才能追求完美，因為人類總是不完美的。在人的身上追求理想，只會折磨自己。這種處理方式，不斷傷害士兵的自尊，國軍中偶有自殺案件發生，就是發生在如此高壓的環境下。
    生活中、職場上，我們一定也會遇到傲慢的前輩。不要被他們所傷害，同時不要成為傷害別人的人。