第二百四十三章 華尚的陳老師
方浩華也知道，李有倫既然已經找上了自己，那就是有一定底氣的，看來他背後還有人啊。
基金策劃操作某個股票，自然是知道的人越少越好，要是走漏了風聲，那還怎麼玩啊。不過現在李有倫也算局內人，事關他的切身利益。
那麼自己這邊策劃的事情帶上他也問題不大，只要他能夠配合好。另外，帶上他，還能額外提供一些資金上的助力，雖然自己這邊並不是太需要，但多些助力也算好事。
想到這，他也不再裝糊塗了，而是身子前傾，靠近了李有倫：“帶上你們一起玩沒問題，不過，一切行動要聽我們基金指揮。而且，要提前簽訂一份一致行動人協議，就是說，你拿到的那部分股份，什麼時候賣，賣不賣，都要聽我的！”
這個要求就把南部基金這邊的風險降到最低了，方浩華最怕的就是，自己把股價抬上去了，結果李有倫這邊先拋出大筆股份，提前跑了！
那自己辛辛苦苦地前期工作，等於替他打工了。
有了這個一致行動人協議，就能防止他這一手，至於說李有倫等華尚國際股票上市後，直接從二級市場上買，私下搞老鼠倉。
那方浩華只能說他想多了，到時根本不會給他機會，也不要想能低價收到股票！
真當大型基金公司優先交易通道和大額資金是擺設啊。
“一致行動人協議沒問題，但是，你總要告訴我收益能有多少吧。”李有倫也不傻，直接問出了關鍵問題。
方浩華神秘兮兮地伸出三根手指，微笑不語。
“三億？”李有倫有點失望，自己現在收購這一千萬股份都花了三億多了，一年時間掙三億確實相當不錯了，不過這不算驚喜啊。
“不！是翻三倍！最少三倍！”方浩華斬釘截鐵地說道。
李有倫立刻睜大了眼睛，這可是上千萬股，不是散戶。而且，股價能翻三倍他信，但那和到手三倍的利潤區別可太大了。
操作過股票的人才知道，拉升股價容易，難的是如何出手！如果你辛辛苦苦把股價拉高十倍，結果想出手時根本沒人接盤，你手裡那麼多的股票賣給誰去？
詳細的計畫，方浩華自然不可能告訴他，但既然他敢承諾三倍的利潤，說明南部基金這邊有了成熟的方案。李有倫當然不會錯過這個機會，投進去三億多，一年時間賺到至少九個億，這生意太划算了！
他當即表明態度，自己會堅決配合好方浩華這邊的行動，一致行動人協議馬上就可以簽訂。
王業現在也沒有想到，自己無心之中放出去的一千七百萬原始股，在機緣巧合下，被一幫金融界的高手給玩出了花樣。
等到華尚國際上市後，南部基金一連串的騷操作不禁讓他目瞪口呆，也讓全國股民見到了一種新玩法。那時大家才知道，心有多大，世界就有多大，這話一點不假！
當LISA又看到王業的賬戶收到一筆三億二千五百萬時，內心波瀾不驚。她發現自己才跟著王業半年，已經見識了太多的大場面，現在再看到幾億的資金時，感覺這都是小錢了……
照例，幫助王業依法納稅，合理規避掉一部分後依然繳納了兩千多萬。
現在王業賬戶上，光現金就高達六億了！
至於這些錢怎麼用，王業也有了初步想法，不過現在還顧不上，手下信得過的人還是太少啊，現在大一點的事都還要他親自出馬。
目前真正培養出來，可堪一用的也就一個李清歡，不過還稍嫌稚嫩，擔不了大任啊。
看來培養人才的行動要繼續了，行業慣例，十二月份要舉辦下一年春夏產品發佈會，也可以算訂貨會。
算算時間，也差不多該籌備了，這一次，王業沒有打算搞什麼大型走秀。當然，走秀來展示產品也是必須的，但這次的核心，他要搞一次培訓會。
剛入職華尚那段時間，他在下面市場也跑了幾個月，發現終端店舖銷售人員真的……太業餘了。甚至很多老闆，都是很業餘，根本不知道如何管理店舖，如何賣貨。
趁著這次新品發佈會，搞一次培訓，給那些業餘的老闆店長們提升一下，也是很有必要的。
不過這個事情交給誰呢，李清歡自然可以，不過她親手籌備過很幾次大型會議了，這種培訓會對她來說太輕鬆，其他部門經理現在工作都很忙，都在沖年底業績呢。
想來想去，他想到了一個人，一個被他忽視許久的老下屬，陳啟帆！
這小子也夠悲催的，當初王業四個下屬，現在李清歡職位最高，都董秘兼總經理助理了。陳華華是招商部經理，劉建也是拓展部經理了。
只有陳啟帆，還只是個拓展專員，屬於最基層的員工。
陳啟帆這段日子確實不好過，他眼睜睜看著當初的幾個老同事，各個平步青雲。而自己，還在原地踏步，這種滋味，只有當事人才明白啊。
不過工作還是要好好做的，他剛去中原地區跑了將近一個月，幫助客戶找了十幾家合適的店舖。
剛到公司做了工作總結，財務報銷之類的流程，正坐在工位上貼報銷發票呢，座機響了起來。
“陳啟帆，我是柳若眉，董事長讓你到他辦公室一趟。”話筒裡傳來董事長秘書柳若眉那甜美的聲音。
陳啟帆的注意卻不在這聲音上，而是她話中說到的董事長讓他去辦公室！
要知道，他這個層級，距離董事長差了好幾個等級呢，而且王業現在不管公司的具體事務，突然喊自己過去，有什麼事呢。
陳啟帆的心“砰砰”地劇烈跳動起來。
“喂，陳啟帆，你有聽到嗎？”電話那頭沒聽到他的回答，又一次問道。
“啊！我聽到了，我馬上過去！”陳啟帆連忙回應道。
放下電話，陳啟帆拿起筆記本和一支筆，急匆匆向王業辦公室走去。來到門口時，柳若眉起身帶他準備進去。
站在門前，陳啟帆整理了一下身上衣服，才邁步跨了進去。
王業正坐在沙發上等著他呢，看到陳啟帆進來，就笑著招手讓他過去。
“董事長好。”陳啟帆有點拘謹。
王業隨和地讓他坐下，開口說道：“別太拘謹了，當初我們可是一起跑過業務的，哈哈~”
雖然曾經一起跑過業務，但現在身份差距太大了。一個是董事長，身家億萬，一個是基層員工，月薪幾千，怎麼可能不拘謹。
不過看到王業態度這麼和善，估計喊自己來不是什麼壞事，陳啟帆也放鬆了下來。
“怎麼樣，現在工作還順利嗎？”王業問道。
“挺好的，就是經常出差，很少待在公司。”陳啟帆連忙回答。
王業抬頭看了一眼陳啟帆，原本白白淨淨的大男孩，現在確實曬黑了。
“這樣，有個任務要交給你，你拓展部的工作先放下一段時間。”
聽王業這麼說，陳啟帆有點激動，機會終於來了！
一般能讓董事長親自交待的工作，那肯定不是小事情啊，現在董事長把這件事交給自己，就是看得起自己！
如果自己把他交待的事情辦得漂漂亮亮的，還愁沒有升職加薪的機會嗎？
“王董您儘管安排，我絕對把事情辦好！”陳啟帆恨不得能發誓來表示自己的決心。
“我們十二月份不是要搞個11春夏新品發佈會嗎，這次我想弄成培訓會的模式……”王業就把自己的想法給陳啟帆詳細講了一遍。
聽完後，陳啟帆有點發蒙，這個自己沒做過啊，何況，這種培訓會需要大量的培訓課件要寫吧，自己也不擅長啊。
王業看到他的表情，明白是怎麼回事，就笑著說：“不用你自己來做課件，而且你一個人也做不來啊。課件的事情，會交給幾個部門分別來做。你的工作就是籌備這次會議，另外，你要做培訓講師！”
培訓會什麼最重要，當然是培訓老師！這是一場培訓會的靈魂！哪怕培訓課件做得再好，如果老師講不出效果，那都是白費。
“可是，我沒做過培訓講師，我怕自己做不好……”陳啟帆猶豫地說道。
“這不是還有一個月時間嗎，給你個學習機會。讓行政幫你報名，十二月初，新加坡有個安東尼羅賓的走火大會，你去參加學習一下。要注意，你要學習的是，他這個走火大會，如何佈置細節的，如果調動現場人員的情緒的，如何掌控全場的。具體能有多少收穫，就看你自己了。”
對於自己的這個老部下，王業可謂用心良苦了。前往新加坡參加這個走火大會，光報名費和機票就要好幾萬！
走出王業的辦公室，陳啟帆心中的鬥志從來沒有這麼的強烈。現在他知道，王業對他抱有很大的期望，而且願意花費時間和費用來培養他。
有這樣一個領導，自己有什麼理由不努力呢！他暗自下了決心，這次學習，必須拿出自己百分之二百的精力，把別人好的地方全部學到手，在自己公司的培訓會上，給王董一個驚喜！ |
