第331章 富足的侯賽因
對13個行政區的占領，收獲極大，這還是在沒有完全結束的情況下得來的第一手資料。x戰艦，統計出的可以進行修複、能夠使用的，達到了16萬艘；s型戰艦，在武田、森木有一批，白玉星域有一大票，在13個行政區內部接收時，也接收了駐防的部隊，同樣不在少數，類型各不相同，數量在220萬艘左右，經過篩選之後，大概能夠選出160萬艘並入軍隊中；運輸艦，數量達到了400萬之巨，隨著對占領區的控製完畢，將會更加的多。超大型的有120萬，大型的200萬左右，中小型的隻占80萬——因中小型的實在不適合大規模的搬運工作，在其中選出質量最好的用來中轉外，其它的都臨時的放置在周邊的星球，如果把這一批周邊的都算上，數目將大的嚇人，超過了千萬之巨。
評定一個勢力、一個家族的力量，還是要看超過1萬6千米以上有著大吞吐量的超級運輸艦，這樣算下來，符合的運輸艦也不算太多，好的壞的也就近百萬。王天已決定下來，這近百萬的運輸艦雖然絕大多數達不到y10-23的質量，但用在死亡海以外還是非常不錯的，不還啦，用收購的方式買進來，有的是辦法讓你不得不賣。
對新占領區的接收，第一步是正規軍打下來，當然，大多數都用不著，隻用開過去占領就行，畢竟不長眼的人還是少數，想在海盜星係生存，一定要懂得分清形勢；第二就是後續部隊接收。對於沒多大防衛力量的星球，自然也能出手，比如劉夜剛開始就有1萬x戰艦，一路行來是見誰滅誰，風光無比。
等這兩步走完後，接下來就該進行第三步了——正式派遣官員去管理星球的事務，實行完全控製。玄武建立後的這幾年，對人材的儲備那是絕對的做在前列，要是說王天隻是想在星係這邊保留玄武這麼一小塊地盤做橋頭堡的話，不但王天不情願，就是西蒙斯和羅瑞也不會讚同，所以，管理人員的培養自然會抓緊。首都軍管區中，有各種專門的行政學校十幾所，都是按照盤古那邊的模式進行的修造，教師也都是從盤古那邊抽調過來，就是學生的人選，除了從玄武、懷利這邊吸收一部分，大部分都是從盤古那邊調過來，有效防止了奸細的滲透。
在王天收到前兩部人馬的回報後，第三部分開始出發，乘上戰艦奔赴新行政區的各個星球，在後續部隊的幫助下開展各自的工作。這都由西蒙斯來負責，他早就等著這一天，一切做的有條不紊。“擁有一個能力強的臣子，可以讓自己輕鬆許多，西蒙斯就是最典型的例子。”王天隨口為偷懶而說的話，使得西蒙斯感動莫名，更加賣力的去為王天分憂。
與第三部分的行政官員一同出發的，就是一大批的軍校畢業生，他們將分赴各部隊進行補充。在得到了大量的戰艦後，兵力缺口極大，光用機器人肯定不行，這一大批經過精心培養的軍人正是各部隊所缺的生力軍。首都軍管區做為玄武的重要地點，當然不會隻有一些行政學校，它這裏還同時建立了極為完善的軍校，為此還專門劃出了4顆星球成為軍校的所在地，培養的人員達到了50億之數，畢竟從軍校出來的人員，可用於各方麵。軍隊是肯定的，並且隻要最優秀的；國家型商會、運輸隊、星球守備力量、警察機關，稟乘王天一貫的宗旨，軍權一定要牢牢抓在手，由此引申開的就是這些二級部隊也要控製住，那麼在軍校學習時就是最好的機會，自然少不了最為嚴格、最為高效的洗腦式教育。
接收事宜有西蒙斯去負責，王天這些天來專門陪著考拉在各處參觀，處理侯賽因家族並入天龍國的事宜。本來是巴庫陪同的，但他另有任務，就是去處理奧尼等3個家族出現在自己的聯盟指定區內的事。一份完整的來自15家族勢力俘虜的供認，三族前來的艦隊確實是打著支援並一同抵抗玄武侵略的旗號，雖然在最後關頭掉頭跑了，但性質是嚴重的，為此，由巴庫為首的外交談判團在軍管區外的海盜聯盟辦事處住下了，日夜不停的進行抗議，嚴重抗議，並保留追究責任的權利。在王頓他們殲滅掉3族的3支x艦隊後，不但態度沒有軟化，相反更是得理不饒人，把損失以幾十倍計擴大，大有一不投機就馬上出兵討伐之勢。那個強硬啊，在巴庫的演繹之下，嚇得聯盟聯絡處的人手腳冰冷，忙不迭的返回去報信，巴庫一直等在那，催命鬼般的等著結果的出來。
考拉在巴庫陪同的幾天，已下定決心要傍上王天這顆大樹，隨著戰勢的完結，更是沒有任何異議了，在長老會議上，自然是一力促成此事，並順利接手了族長之職。侯賽因家族的長老會議一直開了十來天，能做上長老一職的人都稱得上精明之士，本來沒這麼順利的，畢竟以玄武明麵上的力量還不值得侯賽因投靠，但盤古處獨特、優越的條件，在考拉一拿出來，這些嗅覺靈敏之士就立刻全體通過，與之前考拉想的一樣，一定要傍上這最有潛力的依靠——天龍國。
既然王天把最隱秘的東西告訴了他們，那麼自然也會有相應的措施——人既然進入了玄武首都軍管區，那麼也就不用再隨便出去了，起碼在沒有擁有與一個超級國抗衡的力量之前不能放他們出去。這個近乎軟禁的措施是以保密的原因提出來，原族長和長老們都能理解，不理解也沒辦法，想有收獲必然要有付出，與將得到的利益和家族未來蓬勃發展的前景來比，確實算不上什麼，況且，他們在海盜星係飄泊了這麼多年，早就累了，現在能定下來，也還有那麼一絲絲情願的成份。人留下來後，王天又安排了人員與機器人去保護他們，既已效忠天龍國，效忠自己，那麼安排這必須的手段也在情理當中。做完這事，就讓各分族按規定把族人遷到了剛占領的6個行政區中生活，運輸艦、護航艦隊、各類工廠、各類礦產儲備，也都向這裏進行了搬移。這不是一時半會能做到的，在剛上位的考拉指揮、原族長和長老們的配合中，正在一步步的完成。
“大哥，這侯賽因家族可真夠富的啊，說富可敵國是一點都不為過，難道你不怕他們私下裏做做小動作，或者搞出什麼反客為主的行為？”羅放和王天單獨呆在一起時，把心中的迷惑說了出來。也難怪羅放這麼想，大哥王天不但把盤古的事說出去，還拿出大批的資料給他們來了解，甚至戰艦的優勢也沒有保留的說出來。
防人之心不可無，考拉是個好同誌，但難保長老們良莠不齊，畢竟人可不少啊，幾百名之多，現在是有人暗中看著他們，但都是明麵上的，想安插一個真正的臥底，沒個幾年十幾年的功夫根本不可能，從認識到加入，滿打滿算不超過5個月，想想也不可能。長老們私底下活動的空間仍然很大，不管是能自由出入死亡海，還是盤古的存在，或者是戰艦的k4護甲，任何一個泄露出去那都是喧然大波，短時間內，人在軍管區裏還不會出什麼問題，但在族人到達定居區後，怎麼著也會有人來看望吧，準還是不準？族長和長老們也時不時的要出去露個麵，批還是不批？泄露出秘密，一兩分鍾就行了，憑著這些當他們的麵配給他們的監護人員，有可能每時每刻的盯著嗎？
這是其一，其二，就是侯賽因家族太富了，存款比王天現在手上的巨款資金還要番上幾翻，那是個什麼概念，買下一個中小國絕對是輕輕鬆鬆的事，前提是有人想賣。這批資金是侯賽因家族主動拿出來兌換成天龍幣的，對於王天說的“宇宙聯邦銀行並不保險、應當早拋空手上的聯邦幣”的話，信是信一點，並不多，私下想的是兩種貨幣比較，聯邦幣比天龍幣還是多了一些信任，除了換取一批天龍幣外，還利用聯邦幣大肆購進物資。綜合起來看，怎能不讓羅放心存忌憚，真心歸附，那是絕佳的助力，反之，則是一個絕大的火藥桶，還是一炸飛上天的那種。
“不錯，不錯，沒想到年紀大了，終於肯靜下心來動動腦子了，我想巴庫不會再說你是頭腦簡單，四肢發達了吧。”王天打趣一句，看著羅放得意洋洋的表情，收起了笑容，正色道：“這個問題嘛，我考慮過了，天龍國要想迅速的發展，就得吸收這些有實力的家族進來，z國不也提倡過引進外資嗎，一樣的道理。背叛？泄露？哪有這麼容易的，我怎麼可能不防著他們。”
吸收侯賽因這種實力雄厚、但武力根基相對薄弱的家族，是個非常好的發展辦法，各取所需、共同發展。侯賽因帶來的資金就不說了，以前還認為自己還是有錢一族，就怕人比人啊，這不，人家臉不紅心不跳的就扔出了自己手頭上巨款幾倍的數額。就說這艦船吧，暫時交由國家使用的，超大型的就達到了300萬之巨，其它的，要多少就能提供多少，保證供應；護航艦不太多，也拿出了80萬。這次搬遷過來的物資中，還有專門製造戰艦、運輸艦的生產線100來條，雖說都是些不上檔次的貨色，但生產運輸艦也是綽綽有餘，這些以前都隱藏在星係內隱蔽的隕石之內，保密工作做的真是好啊。任何一個家族，都不會在還未了解依附對象之前攤出所有的底牌，就算是決定全力加入時也會不自覺的留下最後的力量，而自己和侯賽因家族才真正打交道不到半年，他們憑什麼對自己交心後拿出所有的力量？由此推之，不明的隱藏起來的勢力絕對不小。這個推斷，在天原使用了讀心術後也得到了證實。
等到侯賽因家族的搬遷工作安排妥當，原族長和長老們都將再次搬遷到盤古那邊去，那邊不怕泄露，沒有冷凝光雷達，別想踏入死亡海一步，極為有效的化解可能出現的危害，成為真正的助力。安插在長老們身邊的人，可不是普通的情報人員那麼簡單，那是王天從盤古帶來的修真部隊人員。讀心術是個小法術，特別是經過天原改進後成為了修真隊伍特有的技能，每名人員要出師的第一條就是會這個，要求上，當然不會把對方祖宗八代都一起挖出來，隻需知曉對方著重想的事就夠了，再加以分析，就能知道對方是否有騎牆反水的意思。侯賽因家族的長老們都是普通人，不可能知道會有一盞探照燈時刻在盯住自己的大腦來回的查看，讓負責這工作的修真人員輕鬆的把握住其心中所想。修真人員都有一副好身手，就算長老們突如其來的想異動一下，絕對會被一擊必殺，直接滅口。
考慮到不能一天20小時的跟著，王天又安排了另一撥，那就是機器人護衛，每名長老配有4名最頂級的人型機器人來幫助他們工作，這是規定，加入時王天就把這簽入了合約之中的，這些機器人一時一刻不得離身，否則就是有反叛的嫌疑。4名美女型的機器人按照各長老的喜好設定，沒有抵觸就通過了，這也是在長老們都仔細的檢查過機器人、沒有發現任何異常的情況下才做的同意決定，以為這是王天規定的加入人員必有福利的安排，甚至因此還有些感激——這種功能極強大、與人長的幾乎沒有兩樣的機器人也是很少見的。有了這些人型機器人，長老們的反應，都會通過它們反映到超腦後進行整理，也能進一步進行分析。 |
