最幸福企業？這間公司員工「每天只上班5小时」老闆稱高效工作才王道…網喊：求應徵

(圖/翻攝自westfalen-blatt)

有這種老闆，真的是全公司員工好福氣啊！
記得前幾天版上才有一篇【日商老闆讓員工睡覺「睡滿六小時有獎金」】


德國一間科技公司拒絕讓自己的員工加班，公司的規定顯示，每天只讓員工上班5小時。

這家公司的老闆Lasse Rheingans直言，他給員工們定下的目標就是「用更少的工作時間完成同樣多的事」。在他看來，他的公司不需要員工每天工作8小時。


沒有人可以一直專心在工作上長達8小時， 「我的想法是專注在一開始的五小時，之後就下班。」讓員工有時間放鬆，這樣做也是為了優化團隊的工作效率。

不過想要一天只工作5小時，也有一些規則：所有人在工作時皆不可使用手機或社群媒體，他們一天只能檢查公司信箱兩次，且他們也只能談論跟工作相關的事宜。 會議通常只會進行15分鐘或更少的時間。


Rheingans認為，網路行業非常適合縮短工作時間，因為他們是為客戶工作，5小時的工作效率也能做到和8小時一致。

但他也表示，有些員工無法在5小時內把工作完成，但不認為這是他們的錯。 有些員工的工作量就是太多，因此，Rheingans和他的團隊尋找方法讓員工可以更快速處理工作，並更適當的分攤工作量。

他表示，短工時協助公司吸引優秀的人才，且快樂的員工工作表現也較好。



事實上，縮短上班時間，對於提高員工工作效率還是有一定根據的。之前微軟日本實行「一週放3天假」政策，結果讓當地員工效率提高了近40%。

實際調查中，有92.1%的員工對「一周休息三」表示滿意。員工一周多放一天假反而效率大幅成長，不僅身心靈都得到滿足，甚至讓公司省電和各項開銷。




我也想要一天只上班5小時！




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每天給你滿滿精氣神

臺灣不知幾時可以開始流行，記得剛畢業當兵前那段空閒跑去打工時
總想速戰速決，然後很快就閒下來，後來才偷偷被同事告知說主管看不順眼
比較資深老大哥看不下去~後來常關照些閒差，還特別說慢慢做不用趕
那是人生中第一次理解和衝擊到~原來社會...

台灣是事情很快做完之後, 就給你更多事情

然後有些人忙死, 有些人就偷懶擺爛

Winter27 發表於 2020-01-06 16:12
台灣是事情很快做完之後, 就給你更多事情然後有些人忙死, 有些人就偷懶擺爛 ...

重點是偷懶擺爛的人反而升的更快領得更多

請先告知是做什麼產品，利潤是多少，再來檢討工時。

這樣的概念的公司真的很棒啊!效率才是一切啊!

能夠有效率的上班5小時
當然是比混水摸魚8小時來的強

其實像某些高專注力的工作, 比方程式設計師, 真的沒幾個人可以一直保持精神百倍, 以我來說, 一天8小時的工作時間, 大概也是5個小時左右可以集中精神, 其它時間就會打混摸魚一下, 放鬆放鬆。

事實是....

人也無法持續專注五個小時。

上面也有人提出一些例子。

但人就是無法持續專注這麼久。

所以....八個小時有不少是垃圾時間。

那為什麼效率提高？

我傾向認為是.....霍桑效應。

很認同這樣的工作環境
不過不是每個地方都是用

流水線作業，就是一直做下去，沒有所謂的工作效率
之前顧機台，原本3台 慢慢的做到12台
當然也要看 機台一個製成是多久，就顧過 兩分半左右的製程，就變成4台