每年多拿52天薪水？職場暗黑面曝光：同人不同命，原來當男生比較好？

 
這個世界真是不公平！沒錯，真的不公平。

勞動部日前公布2020年的「男女同酬日」為2月21日。
什麼？「男女同酬日」？
根據調查，職場男女薪酬有明顯的差別，女性平均要比男性多工作52天，才能拿到相同的薪水！

蛤？原來同酬日的意思就是說，如果男生去年領了錢跨完年開始就休息，女生要繼續工作到2月21日，才能領到一樣多的薪水！？
說好的性別平權呢( ；´Д｀)
別森氣，社會還是有慢慢在進步的，先來看看薪資差距變化吧。

近十年來，兩性平均時薪差距由 17.9% 降到14.2%
這也就表示女性從本來要比男性多工作66天才能拿到一樣的薪水，現在只要52 天呢！
啊不就好棒棒，少用這種話術來呼嚨我，多一天我都不爽！還我亞洲第一～
那我們就跟其他國家來比較看看吧

竟然！不只日本、韓國，連美國我們都樂勝呢～
那我們接下來的目標，就是放眼全球，征服宇宙囉！
 
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文章來源：Moneybar

我們公司倒是沒有，但我前一家公司男女的薪水是有差一點

台灣這方面本就比其他國家好不少了
有些國家就算妳能拿到跟男性一樣薪水
但要求、態度也是完全不同的
不過從另一方面來說
這多拿的其實也沒爽到哪去
一方面是台灣薪水真的糟
另一方面是仍舊不少是要求男性給錢、出錢的項目
所以說真的有比較好嗎
那可不一定了