不就好棒棒好傑出好優秀

破紀錄又怎樣
被選為傑出人員又怎樣
還不是靠不正常性關係跟做門面出來的
自己有沒有料自己最清楚啦
反正主管LP捧對了就對了

江瑋倫 · 發表於 2020-3-2 19:49

不正常性關係這個名詞要慎用啊～
如果沒有真憑實據，可是會被告的

fcjanet168 · 發表於 2020-3-2 21:01

除非有真確的證據，否則某些話不說的好，是保護你自己的。

i64516451 · 發表於 2020-3-2 21:37

沒辦法職場就是這樣有靠山的就能出頭呀

nlri8088 · 發表於 2020-3-2 21:50

有關係也是能力的一環
他能捧主管捧到開心也很厲害

chinyanahsu · 發表於 2020-3-6 18:09

只是打個比喻而已
這時候斷句就很有學問了
不過真的~有關係會捧的人才是社會上會成功的人

陳懋薇 · 發表於 2020-3-6 18:18

雖然對相信一步一腳印的人很不好意思，但是商場就是看關係做事
他能拉上關係，那也是他的能力啊！

chinyanahsu · 發表於 2020-3-9 17:45

陳懋薇發表於 2020-3-6 18:18
雖然對相信一步一腳印的人很不好意思，但是商場就是看關係做事
他能拉上關係，那也是他的能力啊！ ...

確實啊...有些能力要看個人了
沒有標配這種能力的人就默默地過生活囉

asdy · 發表於 2020-5-5 11:09

職場上人際關係的重要性並不輸專業能力，所以看開一點。

chinyanahsu · 發表於 2020-5-13 16:08

asdy 發表於 2020-5-5 11:09
職場上人際關係的重要性並不輸專業能力，所以看開一點。

以前老闆講的
會做事也要會做人
不過我個人覺得~會做人是要作一個可以被上下都尊重的人
而不是作一個只會PLP的人