親愛的兩種心情

有人高興有人鬱卒
因為今天公布調薪
是拿去年的表現
可想而知新人加上動作慢
我應該是分不到蛋糕哩

所以你可以努力進步啊！
我覺得根據表現來調薪是很公平的制度，
也給優秀的人一個升遷的希望～

良禽擇木而棲

加油吧，不要委屈自己！

有調薪很好啊，下一年度努力就有希望，很多人沒調薪的。

呵……如果是靠績效表現決定調薪幅度的話，那當然新人的表現不好，就很難有什麼薪資成長了

新人剛進去當然難有好的調薪，好好努力明年就會有好的成果。