「柯市長常自許身為醫師，卻從來沒看見聯醫員工的痛苦和恐慌」。廖郁雯呼籲，柯市長是該宣布北市聯醫員工集體加薪了，再不改善環境、薪資，成立再多關懷小組只會讓員工更心寒。
武漢肺炎持續升溫，傳北市聯合醫院50多名醫院因不堪防疫壓力將集體請辭。台北市副市長黃珊珊今（4）日跳出來澄清，今年聯醫共86人離職，此為過完年後的正常離職潮。對此，北市醫師職業工會秘書長廖郁雯今在臉書發文直批，若消息屬實，台北市長柯文哲和北市聯醫總院長黃勝堅要負「最大責任」。
廖郁雯今在臉書發文指出，不要再讓黃珊珊出來擋子彈，柯市長若有勇氣出來承擔，就應好好正視聯醫長期以來的結構問題；廖也透露，今下午接到許多媒體來電詢問請辭一事，早在去年9月，醫師職業工會就和聯醫開會多次記者會、發過無數次聲明，「柯文哲市長和黃勝堅院長，千萬不要苛扣醫護人員的薪資」。
廖郁雯說，去年6月起，先是護理師和其他員工薪資大減，金額減少從1000至6000，直到9月主治薪水也被扣薪，約30萬至50萬不等；而北醫院方卻辯稱，「是獎勵金減少、績效獎金不是薪水」，長期忽略醫護人員薪資結構中，有一大部分來源是在詭異的獎勵金和績效獎金之上。
廖郁雯痛批，去年11月工會發起醫護集體拍照快閃活動，呼籲院方正視員工訴求，更委託北市議員林亮君、「呱吉」邱威傑協助質詢，但無奈院方沒有大家被扣的薪水補回。
廖郁雯感嘆，時至今日，聯醫醫護人員從去年6月至今感受到的是，「工作量增加、病人還是一樣都會來、我都有好好工作，但我的薪水日漸減少」、「集體離職是遲早會發生的事情」。
「柯市長常自許身為醫師，卻從來沒看見聯醫員工的痛苦和恐慌」。廖郁雯呼籲，柯市長是該宣布北市聯醫員工集體加薪了，再不改善環境、薪資，成立再多關懷小組只會讓員工更心寒。
（顯圖取自廖郁雯臉書）
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