用考績威脅

公務員如果這時候出國，會影響考績。

人事行政總處說，請假日數太多本來就會影響考績。

不過，依法規定，影響考績的日數有一定限制。如果請假日數沒超過那個天數，僅僅是因在此時出國，也會影響考績？

但考績應該是對一名公務員工作表現的評價，用考績來威脅公務員不准出國，我覺得不妥。


直接發禁令還比較合法，用考績來達到目的，顯然已經是不當聯結了，違法的。

樓主說的是蠻正確的~~
不過其實這個時間也真的是不宜出國，
倒是根是否用考績威脅比較沒關係吧

用考績當手段真的不太妥當，直接發禁令又怕群起反彈，還真是難為。