全球科技公司因應新型冠狀肺炎，陸續採取「居家工作」（Work From Home）政策，例如宏達電、蘋果與推特為了保護員工健康、不受病毒威脅，陸續鼓勵員工在家與辦公，臉書和谷歌也在發現員工確診之後，緊急關閉辦公室場所進行消毒與在家隔離，因此對於「遠端工作」（Remote Work）的軟硬體需求大幅上升。
宏達電董事長王雪紅表示，「公司最重視的資產是廣大的員工，針對無形病毒的不確定性，很早就開始演練在家工作的計畫，除非有實際需要、鼓勵盡量不到辦公室，才能避免交叉感染的風險。」她說。目前台灣疫情發展仍在可控範圍，不過公司宣布員工可選擇在家上班，或者提供全薪防疫照顧假，來因應防疫的持久戰役。
「三月上旬，宏達電已經先後完成居家上班的分組演練，為了保護同仁健康安全，下半月則同時有一半以上的員工採取居家上班，大幅降低了辦公區域的員工密度，防疫期間將大幅提高集團內使用VIVE Sync軟體的機會。」王雪紅董事長說。
宏達電不缺席全球防疫的大作戰，此次推出新款 VR 虛擬會議服務 VIVE Sync軟體，不僅可同時支援多達20人同時使用，更可應用於遠端會議需求、讓跨團隊或組織的溝通暢通無阻。
「遠端工作的模式在國外行之有年、也有許多方法，現在防疫的非常時期，在家上班是目前各國與企業所採行的方式，看好VIVE Sync軟體將會是國內的防疫尖兵先鋒。」王雪紅說，她在「2020 HTC VIVE 虛擬生態大會」展示自己利用APP軟體「Sync XR Avatar Creator」，創建了屬於個人的VR虛擬人像，可在VR平台和與會者線上即時互動，是科技業界中首創突破傳統空間型態限制的會議模式。
「未來只要同步到 VIVE Sync設備之後，隨時就可以進行內、外部的大大小小會議，提高經營團隊之間的溝通效率與即時回應客戶需求的便利性。」王雪紅開心的像個小女孩地這樣說。
宏達電將這次VIVE的虛擬生態大會，設定為一座VR平台的美麗小島，使用者上線登入都可免費參與，聆聽各個科技巨擘領袖的最新創意想法與產業趨勢展望，中場休息時間一到，還能前往線上平台娛樂大廳打籃球、玩棋藝與體驗各種VR遊戲。
王雪紅董事長激昂地說：「VIVE Sync以及VR技術的初衷，有著三個共同和三個突破。VIVE Sync希望所有資源與資訊都能夠共同創造、共同擁有和共同使用。面對當前疫情的侷限，VR技術都能夠突破慣性的思維、突破物理的界限且突破時空阻隔的優勢。」
除此之外，中央流行疫情指揮中心為確保居家隔離、居家檢疫者等防疫措施的落實，攜手宏達電規劃設計ck101.com/軟體中的系統平台，讓居家檢疫者可以主動回報健康現況，同時結合後端「電子圍籬智慧監控系統」，透過手機定位方式掌握行蹤，來第一時間取得防疫資訊，大幅分擔了第一線醫護人員的沈重負擔與精力。
企管顧問公司認為，未來疫情結束之後，企業內部與對外聯繫仍會保持有「不斷電」模式的第二營運選擇，未來像是宏達電「VIVE Sync」的「遠端工作」軟體將是最佳解決方案。
目前使用者體驗宏達電的「VIVE Sync」軟體的辦公效率，不輸於面對面的會議溝通，甚至打破了過去遠距溝通的距離感，更可降低企業現行商旅成本的龐大花費。
企管顧問看好，未來政府等公務機構與學校等教育組織，都將陸續引進相關的線上軟體，且將有助於宏達電營運版圖在VR世界開拓的無限想像。
htc算是很早就開始給員工居家上班的公司了
記得年前那時候就有延長開工時間
提早演練也好，免得現在突然要居家上班，會搞得手忙腳亂，公司東西沒帶回家也很難處理..
不知道有沒有其他家公司也跟進vive sync
除了開會以外，順便用VR教育訓練也是很方便
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加油