就算離職也不見得能找到更好的工作機會，畢竟現在很多行業都有受到武漢肺炎的影響，所以會想到離職的人應該很少，留得青山在不怕沒柴燒
〔即時新聞／綜合報導〕受武漢肺炎（新型冠狀病毒病，COVID-19）疫情影響，航空業遭受重擊，針對空服員沒班可飛，華航在祭出無薪事假、減班休息、放寬留停等措施後，也再度提出豁免條款，對於年資未滿3年的新進空服員，可免罰違約金申請離職，範圍也擴及地勤。
據《中國時報》報導，華航原先規定，空服員於試用合格後應服務至少3年，否則得繳付賠償金，國籍航空「行情」約30萬元。但鑒於疫情持續延燒，華航上週五提出彈性調整措施，允許年資未滿3年的新進空服員及地勤均可免賠償離職。
報導提到，華航今年初原本錄取3批空服員，也因疫情改採「錄取不報到」，並將視疫情發展另行通知開訓。不過對於何時才能報到目前尚無時間表，等同無限期順延。而針對豁免條款內部反應也不一，有空服員認為合理，因為目前出勤頻率、薪資與原本落差甚大，確實沒有必要硬綁，剛入行的人員可把握轉職黃金期。不過也有人認為，空服員有保障飛時，即使每個月沒得飛還有3、4萬元，且現在工作不好找，推測會走的人應該不多。
新聞來源：自由時報
新聞連結：https://news.ltn.com.tw/news/life/breakingnews/3247952
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