考績啊

又到了每季的考績時間了
還真的是壓力好大啊
部過這個也不能說甚麼
畢竟 都取決於主管身上啊
苦惱

　　如果沒有考核標準就是全看考核官的主觀意識，這樣的印象分數就很重要。

這樣也就沒什麼好苦惱了啊！
這件事情又不是苦惱就能改變的事情，
就靜待結果就好了吧！

就也不用多苦惱了，如果不是混的太過頭，應該不會太機車的

這個嘛，好像通常是印象分耶，
我就不相信客觀評分這件事。