說好的依規定

先前因為出差的關係，
有個公文在出差期間分給我辦，
但我當然只能等出差完再處理，
那時才發現這公文不應該分給我辦，
不過規定上是說超過 24 小時就沒辦法再改分了，
於是就算不是我的業務，
我還是得硬著頭皮把它辦完。

這樣的情況很多，
我為了不要再度發生這種事，
於是告訴分文的同事，
如果我出差期間有分文給我，請通知我，
我得知道是不是我該處理的；
但分文同事說，
有時是科長分文的，
他並不會通知。
說的也是。

這次，則是相反的情況。
昨天下午收到一個文，
已經逾期了整整一週，
先前一直在別處，
按照規定超過 24 小時，
對方就應該要把文給辦完，
但昨天還是硬塞回來給我們，
於是到我手上時就已經是亮紅燈的狀態，
科長還是要求我辦。

我把上次的情況告訴科長，
科長又是不想跟別人吵架，
反正事情也不是他來做，
於是告訴我快點處理完就好，
不要計較那麼多。

這又不是計較不計較的問題，
是有沒有按規定的問題啊！
逾期一整週的公文才來叫我辦，
責任就全部在我身上了；
先前的公文因為我不在，
沒辦法即時改分出去，
一樣是我要辦。
為什麼雙重標準，
我真心不懂。

　　能擺爛嗎？大家一起來看最後是誰損失最大，反正此處不留人，自有留人處不是嗎？

投訴啊！

爛老闆就該死啊！把牠搞跨，自己上位才是真的！

不然，遲早會被推出去背黑鍋！

這個又是典型的流浪公文呀 看來公務體系真的純在難解的問題呀

是公家單位？逾期了也不處罰就改發給別人？ 那繼續改發給別人又有什麼關係呢？

科長這樣鄉愿, 真令人生氣

公家機關?就投訴給相關單位，看他要不要三不五時就報告，他不讓你好過，你也別讓他好過，看誰先撐不住。

逾期了整整一週，不想投訴的話責任就得扛了，那就得看選什麼了

主管無能建議想辦法改調其他單位，相同事情只會一直發生！

如果是我,我也是覺得超不爽的,公司業務應該實施責任制才對..

可以問問看主管這要怎麼處理 看主管怎麼回