拒絕社畜！日本銀行超狂「周休4天工作制」但有附帶條件...看完你還想要嗎？

日本三大商業銀行之一的瑞穗（Mizuho）金融集團近日宣佈，將從今年的12月開始導入「周休三天、周休四天」的新工作制度。


瑞穗是日本享負盛名的大型金融集團，在銀行業、證券業都有舉足輕重的地位。此次針對旗下銀行、證券、智庫等主要機構的4.5萬名正式員工實施新的工作制度，覆蓋人數佔到集團整體的8成。


很多人只看到新聞的前半段時，肯定會羨慕地奔相走告。不過新聞的後半段是說：待遇也將隨之下調。周休三天能拿到基本工資的80%，周休四天則只能拿到基本工資的60%。


如此新穎的工作制度立刻引爆話題，畢竟在以加班多著稱的日本大企業，特別是銀行業中尚屬首次。日媒更是猜測瑞穗金融集團推出的「周休三天、四天」新工作制度，很可能給日本的勞動市場帶來新革命！不過，有人拍手叫好，有人無法接受。


20代的男性單身上班族：

用減薪換來休假符合如今的（勞動）多樣性，有助於發展出更多的可能性。

29歲上班族，已婚有1子，老公是公務員：

現在上班都還是會怕感染病毒。爲了防止被感染，還是希望有更多的休假吧。

48歲上班族，已婚有1子，老婆是專職主婦：

周休三天薪水只拿80%？要是減薪20%的話，現在的生活已經很不容易，因爲家裡上有老下有小，未來會感到不安吧..

50代打零工女性，育有2子，老公是上班族：

老公因爲疫情經常在家辦公了，所以不太希望和老公在家共處的時間更多....

富士電視台問卷調查了945名20歲以上的男女，問大家是否想要利用這項新工作制度。


結果：69%的人贊成，31%的人反對。

贊成派：「可以選擇適合自己的工作方式很不錯」、「日本人的工作時間太長了」反對派：「若是現有工資的60~80%的話就很難生活」、「減薪會壓力很大，雖然銀行的薪水本來就高，所以還行吧....」

「周休三天四天」的新工作制雖然改善了員工的勞動自由，但沒人樂意薪水變少吧。對於一部分的單身族來說，休假比減薪重要，寧願少點工資，也不想天天當社畜。但對於需要還房貸、車貸，養家的人來說，作為全家的經濟支柱，如果因爲休假減薪的話，就很難維持一家人的生活了...


來源：wechat

週休四日就是工作三日,確實是60％. 就是感覺不太好, 但我可能會願意,剩下兩天來斜槓一下.

年輕人會贊同的多一點吧!不過放假多了，工作效率沒有提升，那一樣也是加班會更嚴重

就是台灣的強迫無薪假不是？疫情打擊又不想大量裁員，所以調整人事吧，用台灣人比較懂得名詞就是強迫放無薪假

還不錯啊

很彈性
有點累是接單工作，自己控制一周要完成多少比例