下班不要準時走 真的是一種職場常態嗎?

目前來到新公司，但是下班時間一到我還是準時下班離開，兩個禮拜後主管就有暗示我，身為新人每天都準時下班，你是事情都學完了嗎? 都了解工作流程了嗎?
雖然我每天都有在下班前，把主管交代的事項工作完成，但現在真的很困擾，主管這樣跟我講後，我還要準時走嗎?

我觀察身邊的前輩同事，還真的沒有人提早走的 大家都不準時走........感覺這也是一種職場潛規則



像影片裡 04:05 有提到新人早下班，也是一種主管的觀察範圍嗎，評斷適不適合的標準

大家覺得這合理嗎?

4

我之前也有遇過明明是效率非常好的同事事情做完準時下班
也要被主管在那邊閒言閒語說大家都還在
就他提早走的，真不懂事情做好先下班有什麼錯的

看工作項目，
我們流水線的三輪班，不走也得走。
但是辦公室的，下班時間到了，
當然我們坐交通車的早早就跑光了！
自備交通工具的，騎機車自己開車的，等上司離開才會走。
為了等上司離開才走，你要自備交通工具。

是
必須很殘酷地說，這多少都會影響到同事和主管怎麼看你

除非你是做外勞工廠那種公司
不然基本上台灣病態職場上班打卡制下班責任制是多數
就算你效率好也要留下來加班，然後不給你錢，這是慣老闆日常，勞工機關也不想查
除非有人死了才會查

台灣文化吧  但是也會因為產業不同 像我們做業務 只要你有達到KPI 就好   每天加班(沒有加班費)  還沒有達標 依樣要走人

台灣就是有這種莫名的職場文化
下班時間都只是「表定」的而已