Audi秘書長 Martin Primus 認為:「Vorsprung 2030 新戰略的推出,能加速品牌與所有員工專注於未來的轉型計畫。」而計畫執行的關鍵因素即為品牌各部門的相互合作,Audi 將投資約5億歐元協助內部員工在數位化與電動汽車領域的發展培訓;而針對創新技術研發,位於德國柏林的創新基地 Denkwerkstatt透過創業計畫概念,由各部門員工發展Audi未來5年的新創意想法,藉由專業評審團評估是否繼續研發或停止,而此計畫的目標是透過高效團隊加速將創新想法轉化可實際執行的科技技術,應用於車輛及軟體服務。另Audi也積極投入高效率的生產製程和智能技術開發,整合人力資源培訓、技術研發、智慧製程、乃至整體企業文化與管理體系等環節,相互合作運行,從內而外貫徹Vorsprung 2030策略方向,帶領Audi品牌於未來汽車時代持續突破,開創嶄新的移動體驗。