看到最近親戚小孩畢業準備進入職場，就想起過往求職的辛苦~
當時沒有想太多，就是有適合的就投
也因為這樣陸陸續續換了幾間，才找到比較適合且穩定的公司
雖然大部分都是公司挑人，但現在想想應該還是要先了解一下公司啊~
除了看給的薪資、徵選條件、交通環境這些基本項目外
我自己是有想到抽象一點的永續經營理念，看看永續報告書或是有拿到一些獎項：國內「永續獎」、全球都有在做的「綠商標」..這些更好，像是最近新聞綠商標申請量比較多的就統一、蘋果、阿里巴巴，感覺都是很穩定的公司啊~
不知道大家還會用什麼當作評估條件呢? |
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