▲有民眾透露，曾經有老闆把主管集合，向天空灑出一疊百元鈔，要大家自己撿，他覺得飽受羞辱，憤而當天就提出離職。（圖／記者許若茵攝，2023.12.19）
員工努力表現希望增加年終，未料年終真的要「自己搶」！有民眾透露，曾經有老闆把主管集合，向天空灑出一疊百元鈔，要大家自己撿，他覺得飽受羞辱，憤而當天就提出離職。
已任職於補教業十年的Sam表示，通常要業績達標，才有年終獎金，例如一個分校一個月達成200萬業績，分校每個人都可以拿到5000元，但中途若有學生退費，這筆錢就要繳回；因此經常是上司私底下再給個1000塊的小紅包，並告知合約內並沒有寫「年終」，希望員工們要知足。
Sam也透露，有一年發生過一次令人難忘的狀況，當時老闆居然把幾個業績不錯的分校主管集合在總部，請每個人分享招生和課程編排的技巧，後來居然又叫大家站成一排說「你們都辛苦了，今年年終要靠你們自己搶！」
正當大家摸不著頭緒時，老闆拿出一疊百元鈔票往天空丟，要主管們在地上爬，撿自己的年終，搶自己的獎金，不過自認飽受羞辱，Sam也真的氣到當天就提離職。
Sam更指出，往年只要聽到有尾牙，就會「壓力山大」，因為必須要唱歌跳舞「娛樂」老闆，像是跳扇子舞或廣場舞，而且當天一早起床，就要搭車北上準備就緒，根本無心吃飯，害他胃食道逆流，甚至累到吊點滴，增加無謂的工作量。
畢竟出席尾牙有才藝表演，才有機會拿到紅包，不過一組3人才給2000塊。Sam認為，工作已經很忙了，還要看影片學或是花錢找老師教，自己再重複複習；而且要提前三個月開始準備，當時他一周要花2天，下班後用2、3個小時時間，跟同事們練習跳舞走位和唱歌，也要思考服裝與音樂。
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