面試前注意事項

year2100 發表於 2005-12-4 10:48:23 [顯示全部樓層] 回覆獎勵 閱讀模式 2 1997
面試前注意事項
面事前你該準備什麼 1.檢視自己 2.過濾工作 3.求職前的心理準備 4.填寫履歷表

1.檢視自己
良禽擇木而居,求職人應明確知道自己要應徵甚麼行業,什麼職務。


2.過濾工作

*看報紙或網路時應注意,凡具有以下特點的求才廣告,可能隱含了求職陷阱:

*不明載公司的名稱、地址、電話及聯絡人,僅留電話或郵政信箱者。

*徵求的職位沒有資格、條件的限制,或條件過於寬鬆。

*應徵的職稱眾多,但是都很含糊。如儲備幹部、兼職助理。

*不可思議的高薪或高福利。譬如待遇優厚、工作輕鬆、純內勤、免經驗、可借貸﹍等,當您真的去應徵時,發現很容易就被錄取。

*當您電詢該公司之業務性質、服務項目及工作內容時,該公司不予以明確答覆或語焉不詳或交代模糊者。電話中支吾以對,似一人公司,有時無人接聽者。

*很頻繁地登廣告,常連登一週,甚至一個月者。

*要先繳納報名費、保證金、訓練費、材料費…等的職業機會,最好不要應徵。


3.求職前的心理準備

*因為勞動力無法儲存,所以失業一天就等於損失一筆錢。所以求職者必須積極地全力以赴。

*若能輕易找著適合的工作固然幸運,但是一下子找不到的話,則一定要有鍥而不捨、百折不撓、絕不放棄的精神。

*不能將注意力放在某公司給我一個好工作,要將注意力放在我最可以貢獻出來的是甚麼?需要我的才能的地方在哪裡?

*在沒有找到工作以前,亦勿浪費光陰,要多多充實專業、語文及電腦的知能。

*若實在找不到工作,就要到職業訓練機構學習第二及第三專長。

*參與義工工作,啟動良性循環會有助於找到工作。

*人生不是只有找工作一條路好走,也可以創業或再度進入學校學習。


4.填寫履歷表

先自問自答以下兩個問題:

*我能提供什麼讓雇主覺得值得聘用我?

*我有什麼特色或相關的工作經驗可以適合這項工作,讓雇主覺得我能勝任?

 - 內容簡明扼要有力、據實以告,資料完整。

 - 多使用正向積極的字眼撰寫

 - 將個人特色與風格展現出來,讓人過目不忘。將個人優點及

  過去的優良績效以量化的方式show出來。

 - 避免寫(打)錯別字。

 - 附推薦函加強力道。

 - 寄出後一直沒有回音,應去電詢問。

[ 本帖最後由 夕陽武士 於 2005-12-8 10:40 AM 編輯 ]

已有(2)人回文

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ts79614 發表於 2006-4-2 10:50
挖原來面試也是一種技巧
感謝大大的分享
ballyman 發表於 2006-4-3 02:17
寫的真的不錯,只不過第二點:面試前才要過濾工作會不會太晚了…
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