中國新興職種，工資協商與智慧大樓管理入列 李佩芬報導 2005/12/07 Career 就業情報
隨著社會需求增多，中國勞動和社會保障部先後已公布了40種新興職業，而新一批新職種也於最近出爐。包括點菜師、工資協商指導員、育嬰師、智能樓宇（智慧型大樓）管理師、芳香保健師、室內環境治理員、計算機樂譜製作員、手機美容員等，都名列中國內地的新興職業名單中。
以工資協商來說，隨著勞資糾紛增多，北京市西城區出現首批100名負責企業工資集體協商指導員，這些人分別來自工會、勞動保障部門和高等教育學校，代表企業勞工與老闆進行協商談判，以確定集體工資標準。
而隨著北京城內具智慧自動控制功能的「智能寫字樓」越來越多，「智能樓宇管理師」也隨之出現。這些被稱為智能樓宇的「管家」，能熟練地控制大樓內的通信與網路、火災警報與安全防範系統，並能針對智慧型建築的管理缺失加以改進。根據中國勞動部門官方表示，這個「智能樓宇管理師」新職業，光在北京就有10餘萬缺口。
同時，今年北京也有了第一批約50多位獲得職業資格證書的育嬰師。育嬰師與月嫂、保姆不同的是，育嬰師經過專門培訓，不論是嬰兒的飲食、睡眠、動作技能、智力開發、社會行為和人格發展等，都強調透過科學化的理論基礎來培育嬰幼兒。
[ 本帖最後由 夕陽武士 於 2005-12-9 03:57 PM 編輯 ] |
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