職場英語 TOEIC 測驗，明年新增口說與寫作 李佩芬報導 2005/12/21 Career 就業情報
辦理托福英語能力測驗的「教育測試服務中心」（ETS, Educational Testing Service），針對職場英語溝通能力的測驗多益TOEIC（Test of English for International Communication）指出，明年底將改變測驗型式，加強口說和寫作測驗。
由於職場所需英語能力與學術研究有別，ETS從1979年就推出有別於托福考試的多益測驗TOEIC，全球有5千多家大企業，包括跨國企業IBM、全錄（Xerox）、三星（Samsung）以及嬌生（Johnson & Johnson）等人事部門，在招募新員工與昇遷考核時，都會將TOEIC測驗成績作為參考；許多國家的政府單位和民間機構，也會要求應徵新職的人提供 TOEIC成績。據統計，去年全球約有450萬人報名參加這項測驗。
由於TOEIC多年來的測試都著重於讀和聽，有些人TOEIC測驗成績不錯，卻無法開口說英語，寫作組織的能力也不足，因此，「教育測試中心」在紐澤西州普林斯頓的出題專家（item writers）今年大幅改變出題方式，除測驗將增加說、寫項目外，題目也考慮職場可能發生的各種狀況，以及各類型工作所須具備的說寫能力，預計將自明年第4季起，新增以網際網路為基礎的口語英語及寫作兩項測驗。
舉例來說，TOEIC商用英語測驗新增的口說英語及寫作，應考者須在30 秒內觀看考題提供的照片後，於45秒鐘內描述圖片內容；同時考題也會提供模擬商業情景，如比較兩家旅館價格、旅館距離機場遠近等基本資料，應試者需在45 秒內以英語描述。ETS希望以靈活試題，促使考生將英語實用化，目前南韓、日本已針對新的多益試題，全面革新英語教學方法。
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