一、甄選類別、名額及報名資格：
類科：業務人員
錄取名額：140
備取名額：備取名額為90人，備取人員名單自榜示之日至96年12月31日前有效。錄取人員如有未報到、撤銷資格、試用不合格或中途離職時,視需要依備取人員名次順序通知遞補。
具備條件：
年齡：年齡不限
學歷：教育部承認之國內外大學以上院校畢業
男性須95年8月31日前役畢
二、考試公告：
本考試簡章考試相關規定悉依甄試簡章為準，將於95年7月10日上午九時整於http://www.ntcb.edu.tw網址公告下載。
三、考試日期、方式、地點：
預定於95年8月下旬辦理。
考試方式：採筆試方式辦理。
考試場地：台北地區。
四、測驗科目、內容及方式：
專業科目：
經濟學、行政學、社會學（三科擇考一科）
勞動基準法、勞工保險條例、勞工退休金條例
普通科目：
國文
英文
五、錄取人員之權利與義務：
錄取人員不適用公務人員任用法規定，不具公務人員任用資格，相關資料不送銓敘機關銓敘。錄取人員不論原是否具公務人員資格，一律適用勞動基準法規定，惟非該法第八十四條所謂『公務員兼具勞工身分』者。
錄取人員自報到日起三個月內為試用期，由本局每月考核一次，考核不合格者，終止試用，試用合格者正式僱用。
第一年月支薪點480點（目前為32,607元），試用期滿起計考績（核）年資，每年考績列乙等以上者，第二年月支薪點調整為500點（目前為33,923元），第三年月支薪調整為520點（目前為35,239元），至第四年開始按勞工保險局用人費薪點標準表第六職等第一級支薪（目前月給37,214元）。
錄取人員工作時間及請假、休假依本局工作規則辦理。
錄取人員應依勞工保險條例及全民健康保險法之規定，參加勞工保險及全民健康保險。
錄取人員之退休事項依勞工退休金條例規定辦理。
服務地點一律在台北市，無提供宿舍。
其他：悉依相關規定辦理。
[ 本帖最後由 水藍 於 2006-6-16 12:15 PM 編輯 ] |
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