關於臨床藥師的問題！

各位藥師的前輩～
小弟目前就讀高醫藥學系！
想請問一下目前台灣的臨床藥師工作情況如何？
（聽學長姊說似乎不太好～跟國外比的話！）
臨床藥師一定要臨床藥學研所畢業才能做嗎？
薪水比一般藥師高多少呢？

不好意思～不知能否問無關用藥的問題！
若不符合版規煩請版主刪帖！謝謝！

原帖由 yochuan 於 2006-6-28 13:06 發表
各位藥師的前輩～
小弟目前就讀高醫藥學系！
想請問一下目前台灣的臨床藥師工作情況如何？
（聽學長姊說似乎不太好～跟國外比的話！）
臨床藥師一定要臨床藥學研所畢業才能做嗎？
薪水比一般藥師高多少呢？
...

看來我又要硬著頭皮上了XD

一般而言不一定,臨藥所畢業會比較有機會

不過每年都會有這樣的學弟妹在醫院實習時問這問題

先反問一句,您心目中的臨床藥師是什麼樣子??

要跟病床,臨藥討論,期刊文章發表壓力,TDM等??

真要作,一開始做得到嗎?

一進去,我想沒有一家醫院會讓新人作臨床的吧

臨床重要的除了基本工具外,還有經驗累積

(小一點的醫院我就不清楚了)

至於待遇

依每家醫院不同而不同

長庚體系好像是一直考上去的,薪水會比較多

(這個我是聽同學說的,等學長出現,他會解釋)

榮總體系或公家機關的話,薪水不會比較多

(我們醫院是看長官高興給誰作XD,反正薪水不會比較多)

不過唸研究所對您有好無壞

錄取的機會會比較高XD

想成為臨藥前多磨一磨吧

在長庚,臨床藥師的正式編制名額不多,大部分都以"助理臨床藥師"為職銜,我所見到的全都是研究所畢業,但不一定是臨藥所就是.

聽說工作內容幾乎都是跟著醫生run病房,care病人的各種藥物大小問題.
有個麻吉半年前剛升為助理臨床藥師,聽他說,這幾個月下來所看的書,比大學加研究所看的書還多...

我真不知道了,因為我沒去考升等考.

薪資方面也是聽說的,年終分紅很多...我有機會再幫你打聽打聽.

在長庚,想升到臨床藥師實在是不簡單,因為周邊的高手很多,有一半學歷都是研究所,各有所長.
一般學士或碩士進去,職銜都是一般藥師,兩年後才有資格考升等考,升為審核藥師.之後等有缺及上頭認為你能力可以了,才去訓練藥物諮詢至少半年,也就是俗稱的"進DI".之後回到現場再訓練,再過一段時間有機會才能去訓練臨床的東西,至於職銜就要看工作分配了.

總合以上,想當臨床藥師,除了機會(時間),更要有能力.
在長庚能往上爬的,本職學能都很強.

當然,還是建議去唸個研究所比較好,因為幾乎大家都唸研究所了,學到的東西和視野真的會不一樣.

我是個在醫學中心工作的藥師 我們有4個full time的臨床藥師 然後有7.8個part time的臨床藥師,不全是研究所畢業. 研究所畢業的 只有一位是臨藥所 一位是藥理所 其它都是藥物分析或是在職專班碩士.
相信其它醫院應該也是如此, 研究所只是個條件之一,因為並不等於有碩士學歷就等於擁有醫院藥學的知識.
研究所的訓練,會對分析處理問題的能力有幫助.而且評鑑也希望藥師能發表研究論文,如果能在研究所這兩年,有寫作論文的經驗,會對往後的工作內容有所助益.

醫院不是只有臨床藥師才能作事 醫院最主要的工作仍是調劑 其實臨床藥師這名稱對有些學生真的會產生誤導 認為藥師就不臨床 在我無知的想法裡 只要是幫忙解決藥物產生的問題就是臨床 這也是藥師的角色 社區藥局 藥局發藥櫃臺 甚至病患的用藥詢問 只要用心 都是臨床 不是只有跟著醫師查房 抄病歷 回答"醫師"用藥的問題 不用包藥才叫臨床 也看過臨床藥師 對部內藥師 很會講 講的都是病房的種種 頭頭是道 可是面對病人詢問 回答就沒那樣走路有風

我個人覺得 在門診有甚麼不好 在社區藥局有甚麼不好 美國有百分之70的藥師畢業是選擇在社區藥局工作 也幫忙調劑 這些也包括Pharm D. 不臨床嗎

在考慮去病房以前 先想一想 曾關心過家裡有沒有人在服用甚麼藥 有沒有出現甚麼非預期的作用 服藥順從性好不好 病情控制的怎樣 有沒有其他相關的問題 真正問自己 是不是真的能夠這樣有興趣的作下去 如果要照顧的不是自己家人呢 是不講話 壞脾氣 或是臭臭的還流東西這些不認識的人呢

嗯嗯～謝謝前輩們寶貴的意見！
畢竟台灣跟國外的環境還是有點差距....
我會好好想想自己將來的目標的！

感覺臨床藥學都是部分派系自己在喊，國外有什麼就跟著喊什麼。在健保的低給付下，能給臨床藥師多少待遇?
付不出錢就強調說為了強化學術可以犧牲麵包，誰相信?這樣說的人有領那麼少，做那麼多嗎?可以忍受長期都是這種做再多回報一樣少或更少的狀態嗎?...當初還不是用國外的高薪高待遇來引誘許多人進行相關訓練，結果有如預期?以為同樣的待遇跟尊重都可以順利複製到台灣?結果呢?重考的還不是去重考?離職的還不是離職?醫院還不是能省就省?
大部分治療中，受尊重的、做決定的、攬功勞的都碼是醫師。---台灣的制度多半是學日本的，醫師獨大，其他醫護都算小咖。
真要說優點，就是薪水比一般藥師多一些、不太需要當機器手臂、在醫院升遷比較有希望、醫療糾紛比較少吧。所以相對職缺也不多，有的多半是爛缺，給高薪就是要操死你那種的，這類人事支出醫院大多都是能省則省，請了也是為了應付評鑑，申請健保總額吧。
在醫院要比薪水或福利，就算當藥局主任也比不過熱門科別主治醫師、牙醫師、中醫師...