重視基層護理人員的聲音

各位醫療前線的護理同仁：
衛生署正進行「醫療機構設置標準」修正，雖然我們一直希望至少維持最基本的照護品質，積極反應新草案人力過低的不可行意見，卻始終撼動不了醫院經營者和衛生署。

在勞雇關係不平等的前提下，本會依然會堅持捍衛病人安全與護理人員合理工作權。我們近日即將採取行動，提出最嚴正的抗議，要求政府重視基層護理人員的聲音，具體回應我們的訴求。此時更需要所有護理人員以行動支持，站出來爭取我們自已的權益。

不論您目前是否正從事臨床護理工作，我們均期待您在詳閱「連署書」內容後，輸入「連署書」上所需之資料，於8月4日前回傳給我們，以便統整並將大家的心聲傳遞出去。非常感謝您的支持，並請將此連署訊息轉知所屬同仁(連署書可於本會網站下載，網址：www.nurse.org.tw)。敬祝

福安

中華民國護理師護士公會全國聯合會 95年7月27日


TEL：02-25502283
FAX：02-25502249
E-mail:[email protected]
會址：臺北市大同區承德路一段70之1號14樓

[ 本帖最後由 咪糖 於 2008-4-13 21:18 編輯 ]

「醫療機構設置標準」我不知道其內容在討論啥?但公會這麼為護理人員做事大家應該去支持!!!!
請大家一起去連署,讓長官聽見我們護理人員的心聲!!!

這是我從一位在長庚工作的叔叔說的，他說有一個法案如果通過了，會厄殺很多有關醫療就業的人員，

舉例：目前大型的醫院以一位護士要照顧十五位病人，但如果那個法案一通過，會造成一位護士要照顧三十位病人。

法案的名字我不太知道，不過聽他這麼說，這麼做不但降低醫療品質，護士也是人不是機器，要護士多一點心在病人身上，一個護士只有兩隻手要面對那麼多人，工作壓力很大的，我真的很緊張，因為我是一位大學剛畢業的學生，
最近找工作已經找的很頭大，聽他這麼說，面對已經飽和的市場，不禁覺得害怕，比我們高學歷的人多的是，而且輩份較高的也一直佔著職務，新人沒有空間可以表示，面對現在現實的社會，只想有個溫飽的人，真的是沒機會可以出頭。(以上不代表本人的立場發言，小市民的心聲，不是想造謠言)

沒關西啦,如果法條通過了話,那些同意的高官們就自求多福吧!不要生病
讓我們護理人員CARE1:30阿!!媽的真是不像話!!!
] 氣!氣!氣!   :[/size]angel::angel::angel:

每年缴1000員工會錢不是只是要拿護士節禮物而已
是希望護理高高層幫我們爭取護理人員應有的權益
並非剥削護理人員,
:angel:我姊是前北榮護士,我也是醫院的護理人員
真的很後悔當護士!!完全沒有有保障!!不為人知的辛苦!
解释給一般非讀護理的朋友知也聽不懂,只覺得我們的薪水比他們讀研究所或一般大學還多
因為他們不知道我們背負的是一條條的人命!而非機器!!
:telloff:寫了那們多只是想小小的complain,也慶幸我現在工作的同仁很多是非常nice的:heart:

醫療沒救了啦...可以啊.除非要我們把病人當機器看待.而且我非常認同jeanlai 於 2006-8-4 03:15 PM 發表
每年缴1000員工會錢不是只是要拿護士節禮物而已
是希望護理高高層幫我們爭取護理人員應有的權益
並非剥削護理人員,不要抹煞了會員的權利.來確保你們在護理界的地位.如果法案真的通過了.試問應幫我們爭取福利的你們.是否應考慮換人做看看

今天醫師公會,藥師公會和護理全聯會到衛生署抗議醫改
各新聞台只拿來當墊底新聞,全聯會的代表在媒體上講得七零八落,也被剪得亂七八糟
最後訪問衛生署人員,只講這一切只是剛提案,還未定案實施,大家不要太緊張
真是笑話,若真的定案實行了,我想,
1.醫院人力一定可以達到他們要求的減少,而且會永缺人狀態,現行工作量,八個小時的工作時間,我們跟本很難去完成,將來照顧病人數會增加,而人力減少護理品質差的狀況下,病人狀況會越來越差,大家可能除了八個小時外,還要再留下來八個小時義工時數來完成你未完成的工作,你必須為了你的工作奉獻你的家庭,健康,一天十六小時無喘口氣喝口水的情形下,離職將創新高,大家都會想盡辦法考RN,到國外去工作,就算在國外受種族歧視,也比台灣過勞死好
2.台灣的護理將到退二十年,由全責制改成功能性護理,五全的護理將變成,今天我負責發藥打針,她負責量血壓換藥,忙將ROUTIN做完,護理指導,唉!!
3.健保負擔可減少,因為醫療品質差,住院其實是一件危險的事,護理人員將12~30病人ROUTIN做完,再查房時,可能是一個小時或兩個小時後,若病人不小心在吃飯嗆到,窒息,十分鐘甚至更久才發現,發現時病人早就沒生命徵象,急救後,就算恢復生命徵象,也撐不了多久了