若你是老闆,你對罷工的看法是?(2006年9月28日止

民主時代,人民的自由是否損害資本家的權利
你是老闆說說你的看法,開版者是中立的
所以沒有藍綠色彩
各位盡情發言,切勿做人身攻擊

不支持罷工，在這種經濟還沒什麼起色，罷工只會讓經濟往下掉而已，看看南韓就是因為老是在上演罷工的活動，才讓外資不敢投資，美國才罷工3天就燒掉了12億美金，難道這些當初提罷工的人不知道罷工的嚴重性。

我個人是不支持啦，但是如果老闆要我罷工每月還是會給我錢，那我就會罷工阿，因為那是老闆在燒自己的錢阿，ok的啦.......
給錢的最大阿，只要他給錢我們就辦事阿，ok啦....

我不是老闆
但我反對罷工
有假日可以利用
為何拿上班時間來做出這種行動
害人害己只有政客得利

罷課倒是可以~~要我罷工免談~~~好不容易才有工作!!
現在又搞罷工是想害死我這各窮人是不是阿~~

試問，台灣有能力承擔"罷工"這條路嗎？一旦老闆與員工的意見相違背時，你要怎麼做？沒錯，勞工是有"放假"的權利，但是老闆有沒有不准假的權利呢？這我不清楚，也不知道，但是說真的我支持阿扁下台，但絕對不支持走罷工這條路，這條路太偏激，所耗費社會成本將是無可估量的巨大。

個人認為喔！
如果我是老闆的話，我不會讓員工知道我的立場！
讓他們有選擇的自由！
不過我會依照公司的體制走！
該怎麼樣，就怎麼樣！
每一個員工都有自已的自由！
想罷工，請假程序在那邊，請自便！
這是我個人的想法啦！

員工當然可以有自己的政治立場,
但若上班時間討論政治,甚至罷工,
這樣的員工能專心為公司賺錢嗎?
因此,若我是老闆,員工可以去靜坐,
但必須是下班後他自己的自由時間,
另外,上班時間也不宜討論,以免影響其他人心情,
不然到時虧錢的還是老闆阿!:smile:

民主時代,人民有罷工的自由
但是別忘了 老闆也有開除員工的自由
(前提是他抓到你的小辮子 正常來說老闆無理由開除一名員工是要付出遣散費
但是員工無故不來上班他就有理由 開除 扣下當月薪水只給你工作天數的薪水
並且依勞基法可不發資遣費)
畢竟我公司鑽錢才是最重要的事情  沒錢萬萬不能阿
如果我是老版 我就會趁機會 開除一些工作績效差一點
沒工作的人就有福了 就可以趁機會卡位囉

[ 本帖最後由 nnibungen 於 2006-9-18 08:48 AM 編輯 ]

不用去罷工了啦
我相信就算台灣人都死光了
阿扁照樣不下台.......