台糖換血 招募106人
台糖展開人力大換血。繼前一階段陸續辦理優退以及高成本人力從事業部析離策略後，台糖昨（19）日宣布，將公開招考招募106人，是台糖近年最大一次招考新人活動。
台糖此次公開招考報名日期1月23日到2月1日，一律網路報名，3月8日考試。台糖表示，由於台糖屬國營單位，工作穩定，人力流動速度緩慢，透過先前幾次優退方案，現階段員工數為4,213人，已縮減至全盛時期2萬人的五分之一，不過員工平均年齡46.39歲，依舊偏高，因此希望招募新人。
此次招募人員，主要鎖定公共關係、企業管理、法務、財會、國貿、資訊、土地管理、農業、園藝、土地開發、建築、土木工程、電機機械、環境工程、化學暨食品科學、畜牧獸醫、工業工程及研究員等18個類組。台糖承諾，將積極給予新人較佳的升遷管道，留住人才，也提升台糖競爭力。
台糖現階段分八大事業部，去年整體獲利約72億元，不過主要是處分土地資產利得，八大事業部中僅油品、商銷與遊憩產業獲利，本業虧損仍達13億元，其中砂糖事業部為配合政策，虧損金額逾8億元，表現最不理想。
根據政府對於台糖的要求，除了砂糖事業部外，台糖的七大事業部必須在這兩年內陸續轉虧為盈並民營化，否則將祭出退場機制，不排除解散事業部並資遣員工。
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[ 本帖最後由 夕陽武士 於 2007-1-22 14:42 編輯 ] |
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