第111章 同樣是女人，差距咋這麼大呢！
安頓好一切之後，許芸和鮑艷一起去工商部門辦好了手續，將「永發」這個噁心的廠名改成了「星輝」，於是那子虛烏有的「星輝羽絨廠」就成為真實存在的了，以後對姑姑姑父可以很輕鬆的圓謊了。
接著就要招工重新開業了，葉揚的打算是招回原先的那些老職工，因為他們對這個技術比較在行，不需要再培訓就可以直接開工了----雖然現在離冬天還很遠，但成功的商人都知道未雨綢繆囤積奇貨的道理。
這時朱偉有起到作用了，他跟以前的那些工人都很熟，包括另外兩個保安、一個中年的會計以及近百個工人，其中大部分都是青年女工，再許諾給他們一份比原先略微豐厚點的待遇之後，他們都非常欣喜的回來了。
葉揚考慮到鮑艷不過是個二十多歲的女孩子，而且從來沒有管理經驗，所以對她還是有些不放心，不過在自己不能親自來管理許芸又不願意的情況下，鮑艷無疑是最合適的人，況且許芸除了更可靠以外，並不見得就能比她做得更好，她也才不過二十一歲。
其實也沒什麼大問題，這並不是一個大廠子，而且那時候廠長可是有著很大權威的，只要待遇還湊合不拖欠工資，工人都會很乖很順從，管理方面只要本本分分，也不會出什麼大亂子。再說了，哪一個成功的經營者，不是從毫無經驗開始的呢。關鍵還是在於她地認識和決心，這兩個方面鮑艷都是不錯地。起碼比許芸要強……
葉揚又讓許芸將吳玲從星湖飯莊調到了星輝羽絨廠。讓她給鮑艷當秘書，當然，待遇也大大提高了，也算是對她的一種報答和致歉吧。
其實他的心思可沒那麼簡單，他是不太放心鮑艷的忠誠度。像她這樣有野心有能力的女人，通常都是不太忠誠地，因為這種人很少願意甘於人下……所以找了個老實本分的人來監視她，而且自從吳玲進了星湖飯莊，他怕自己的身份穿幫，不得不趁員工們都下班之後才能去找許芸，多麻煩。這樣調走她。真是一件一舉兩得、兩全其美的事啊。
然後，葉揚又讓許芸主動聯繫上了謝永發，對他表示了親切而誠摯的慰問，並保證所欠的款項絕不賴賬，欠條和他未曾帶著的三十萬現金，他隨時可以拿走，不過其他地款項，希望謝老闆可以寬限一段時日。
謝永發那日逃走之後，才猛然記起了自己竟然忘了帶走那三十萬現金和欠條了。心中大驚，生怕許芸一方賴賬----面對這樣地巨款，難保人家不會起意，要知道合同上這三十萬可是已付款項啊，欠條沒拿。那可就更難說了。如果對方真的賴賬起來，那自己只能把他們告上法庭。就算最後能拿回來，那也肯定很麻煩，勞神傷財不說，被岳父大人惡訓一頓也必然是不可避免的。
所以今天他接到許芸的電話，見她這麼有誠意，完全沒有賴賬的意思，自然是十分感激，於是也爽快的答應了許芸那剩餘款子他不急，只要能在一年之內償還他就無所謂，一分錢利息不要。
許芸掛完電話就罵葉揚傻，說像謝永發這麼無恥的人渣，白坑他白不坑，這麼多錢幹嘛要還給他？！
葉揚也沒多說什麼，只是一笑置之。
他知道，這事雖然看起來，自己好像是可以趁機吞了謝永發那筆款子，包括現金以及那張欠條所代表的九十多萬。其實不然，如果真對簿公堂的話，謝永發地勝算還是很大的，他可不願意冒這個險，畢竟自己是重生的，前途無量啊，自然要將眼光放得遠點，不能為了蠅頭小利將自己置身險境----如果自己敗訴，那可就不只是錢的事了，那是詐騙！要坐牢的！這麼大地數額，估計得判個十年吧……十年之後，自己重生地優勢已經差不多沒了。
葉揚去書店找了幾本書，查找了國外一些大公司的章程法規，然後結合自己地觀點，仿照著編寫了一套很細化的章程作為星輝羽絨廠的規章制度，讓許芸轉給鮑艷在全廠公佈，還在專門弄了一個宣傳欄張貼出來。其實這個制度更多的是用來限制鮑艷的，因為葉揚還是擔心她太年輕沒有經驗辦錯事，所以用這些法規來限制她的權力。
另一方面鮑艷剛剛被委以重任，自然欣喜無比幹勁十足，又見許芸還給自己安排秘書，又制定了章程，她不傻，也隱隱猜到許芸（其實是葉揚）的意圖，不過她能理解，畢竟自己這麼年輕又跟她沒什麼關係，她不放心也是正常的，她能將這麼重要的職位交給自己，已經是莫大的信任了，她怎麼能再強求更多呢？
她心中暗暗起誓：一定要加倍努力，用實力和忠誠來證明自己，絕對不能讓她失望。
同時她對許芸的認識又提高了一層面，這個女人----真的是心思縝密，難怪這麼年輕就能有這樣的成就，唉，自己以前竟然以為她只是一個沒有真才實幹的花架子，真是太幼稚太可笑了。
而吳玲對突如其來的調任令十分驚訝，又見許芸竟然讓自己當秘書，工資也漲到了八百一個月，更是驚喜萬分，不過她有些誠惶誠恐，畢竟自己原本只是一個打工的，去飯店給廚師打打下手已經很是心滿意足了，突然又要升任到秘書這樣的高級職位，她真不知道自己能否勝任。
在許芸一番溫和的勸說和鼓勵下，她終於還是答應了。其實只是她把秘書想得太神秘，沿海很多暴發戶的秘書，很多都是內地的打工妹。最多也只是初中文化。當然，無一例外地是她們長得都還算漂亮，她們根本不需要幹什麼活兒，只需要被干……（汗！）
廠長許芸和副廠長鮑艷主持了星輝羽絨廠地第一次全廠大會，她們倆在會上著重強調了紀律。要求一切都得以章程法規為準繩，有事一定要請假，不得無故曠工，她們兩人都擺出了一副凶神惡煞、你們全都欠我五百塊錢的樣子，這是在立威，她們都太年輕，如果氣勢上不凶一點。很難服眾的。
然後許芸重點講解了工廠引入的一個新的制度----獎金分配製度。基本地原則是多勞多得，這樣可以最大程度的提高工人工作的積極性。顯然所有的職工對這點十分感興趣，一個個的聽得非常仔細，當他們聽到獎金最高可以達到基本工資的一倍以上之後，個個咋舌不已。
最後是選舉車間主任的事項，原則是資歷加眾望，最後選出了十多個車間主任，都是一些年齡稍微大點，工齡較長地人。這一批基層幹部是很重要地！他們將向廠長副廠長對各自所管的車間直接負責！
廠長的表弟葉揚作為貴賓列席了會議。他對兩個年輕女子的表現十分滿意，尤其是鮑艷，她所展現的那種威嚴是許芸不能比的，她真的是在認真做這個工作，而許芸。還是在做戲----她不像鮑艷。她似乎完全不喜歡做生意，她覺得超級費神。
她就是一個喜歡錢但不喜歡賺錢的女人。這種女人，注定只能是被包養的命運。
六月裡，經過一番改造後地星輝羽絨廠----原永發羽絨廠正式投入生產，第一件「星輝」牌羽絨服誕生，副廠長鮑艷激動得拿起那件新衣，不顧初夏的大熱天就當場試穿了起來。
這件紫色的絨領羽絨服似乎是為她量身定做的一樣，穿在她那高挑苗條的身材上標緻極了。
「艷艷，這衣服真適合你，就送給你做個紀念吧。」一旁地許芸微笑著說，這些日子地合作讓她對鮑艷也有了新的認識，這個女孩子雖然有些缺點，但她爽朗大方，很有能力很有魄力。
其實人就是這樣，看一個人順眼地時候，缺點自然就變成了優點，就像在葉揚眼裡，她的虛榮和嬌氣，正是她最可愛的地方。
「謝謝許姐！」鮑艷歡喜的說。
「咳咳！咳咳！」一旁的葉揚故意咳嗽起來，提醒許芸：說好了這件衣服要歸廠裡的，以後建廠N週年的時候都要拿來展覽的！
許芸卻完全不理睬他，繼續在鮑艷身上摸來摸去，艷慕的說：「艷艷，你身材真是好啊。」
這個大屁股傀儡的膽子是越來越大了！居然敢不把主人的命令當回事了！
鮑艷看著身上的衣服，激動的對許芸說：「許姐，這是第一件，我收下了。以後第一萬件歸你！第十萬件歸我，第一百萬件歸你，第一千萬件再歸我……然後我們要做別的東西，不能一直單一的生產羽絨服，要向其他方面發展，我看報紙上說，廣東那邊的賣休閒裝的利潤十分大，或許我們也可是試著生產一點試試看，賣得好的話，就繼續生產----嗯，還有時裝，香港和國外那邊時裝也很流行……」
許芸聽得很是茫然，不過是短短的一個月時間，鮑艷的變化讓她驚異不已，她每次去廠裡的時候，都看見鮑艷坐在她的辦公桌前看報紙，看雜質，看書籍，如饑似渴一般，她的辦公室裡，堆放著大量的報紙雜誌，吳玲想幫她收拾她都不讓，她說那是她還要看……這樣上進好學的女人，怎麼會不能勝任一個小羽絨廠的廠長呢。
與此同時，大花瓶許芸還是如以前一樣過著悠閒自在的生活，每天起得很晚，然後讓鳳姐親自給她做一頓好吃的，接著不停換穿各式各樣的名牌衣服，在飯店裡轉悠幾圈，用顧客驚艷的表情來滿足一下她那日益膨脹的虛榮心，晚上實在無聊，就她的表弟打打鬧鬧吵吵架。
一個發奮圖強，一個不思進取，唉……人和人之間的差距就是這麼拉大的。 |
