挑工作的人~醒醒吧

現在時下的年輕人找工作的心態真的要改變，你說雇主壓榨?在每個地方都是如此，1個人當成2個人使用，連公家機關也是如此，剛開始工作能要求什麼?累積資歷才是最重要的，不然每個工作你都嫌差，能學到什麼經驗?現在的情況不比以前，學歷這種東西已經變成工作的基本門檻，只是基礎，再也不是薪資高低的要件，而且現在幾乎每個剛畢業的年輕人都是大專生，又有誰有優勢?台清交嗎?這些人只是找到工作的等待期快一些而已，實際待遇也沒有比較高，所以奉勸時下正在找工作的年輕人，要務實一點，以找到工作累積經驗為優先考量，要求待遇等你工作超過十年後再說吧!

現在的工作環境真的大不如前
公司壓榨員工越來越嚴重
政府跟公會形同廢墟
不要說現在的年輕人
連我們這些老員工都有點看不下去
事情越來越多   人員卻越來越少
升遷機會也少之又少  空降部隊卻越用越多
老闆愛用空降部隊的原因   帳面好看  人員好管理   
偏偏這些都是假象  但老闆愛用  有能說什麼
導致老員工沒什麼向心力跟衝力  責任不在我   通通往外推
新進員工知道沒什麼升遷機會  骨氣好的離開   保守的就像老員工 慢慢擺爛
真的願意提出建言的  下場不是冷凍就是離開  整個惡性循環
老闆如果真的提供好的條件  公司才會更進步
如果是是一天到晚計較1-2小時的加班成本   我看能撐多久 只有天曉得

得看情形！如果你沒有一技之長！當然什麼工作都可以做
但如果你是修車的！難道不能挑修車的工作，而得到大賣場當收銀員
或是去便當店當送便當的嗎？

樓主這想法不完全對！